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劳动法赔偿封顶多少个月
广东室外高温补贴每天
多少
钱?
答:
广东室外高温补贴每天10元钱左右,
经济补偿金
基数的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二
个月
的平均工资。国家统计局《关于工资总额组成的规定》规定的“工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。”奖金、津贴和补贴、加班加点工资等纳入工资总额范围。1)、
劳动法
意义上的经济补偿有...
海底捞
封顶
工资符合法律吗
答:
封顶
工资是否合法,主要取决于具体的工作性质、行业特点以及合同条款的约定。海底捞作为一个连锁餐饮企业,其工资封顶的做法,可能是出于管理的需要。但是,如果封顶工资低于当地最低工资标准,就违反了
劳动法
规定。总的来说,雇主制定封顶工资的做法要符合劳动法的基本原则,不能违反最低工资标准,并且应当与...
补充协议书
答:
3、材料价格计取划分为土建结构及安装预埋材料计取阶段(地下结构至主体
封顶
)和建筑及水电安装工程材料计取阶段(主体封顶前___
个月
至___年___月___日),分段计算确认,即双方每月确定一次单价,该段工程完工后按月平均单价计算该段工程材料结算价值。 4、工程材料设备价格中信息价与市场价差额在正负___万元(指本合...
与学校签订三方协议,可以申请请不交五险一金吗?
答:
不入职、不签劳动合同就跟社保无关,一旦正式入职,签订劳动合同,就必须缴纳五险一金,即使劳动者自己提出要求不交社保,因为为员工购买社保是法律强制规定的,不购买社保单位就违反
劳动法
了。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此《劳动法》第七十二条作了明确...
劳动合同法
2024年如何解读
答:
5、用人越久
经济补偿
越多。
劳动
者月工资高于用人单位所在地社会平均工资3倍的,以3倍
封顶
,补偿年限最高不超过12年。6、用代通知金可更快“炒人”。方便用人单位在合法解除劳动合同时对解约时间作灵活选择。7、试用期最多不得超六
个月
。同一用人单位与同一个劳动者只能约定一次试用期,试用期是以...
一般银行病假怎么扣工资?
答:
(4)《
劳动法
》规定,劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一
个月
工资的
经济补偿金
,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费...
商业保险与社会保险的区别是什么?
答:
都有社保了,为什么还要买商业保险,很多人都不是很理解。大家可以看看这篇-->《都有社保了,买保险还有什么必要?你可能对保险有什么误解!》社保是国家立法建立的基本保障制度,覆盖了医保报销、养老退休、失业工伤以及生育津贴五大方面。商业保险是指被保人自由选择后通过签订合同,达到想要约定的保障。...
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