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劳动局不受理怎么办
劳动局
电话打不通
怎么办
?
答:
能够拨打12333投诉有关
劳动
纷争的事项,12333是全国统一的劳动行政部门询问投诉电话,大多数地区是二十四小时人工服务。劳动监察大队
受理
范围:《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)体检用人单位遵守劳动...
劳动局不受理
个人职业鉴定
答:
二、申报要求不同级别鉴定的人员,其申报条件不尽相同,考生要根据鉴定公告的要求,确定申报的级别。一般来讲,不同等级的申报条件为:1、参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生;2、参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经
劳动
行政部门审定的以中级...
劳动局
电话打不通
怎么办
?
答:
能够拨打12333投诉有关
劳动
纷争的事项,12333是全国统一的劳动行政部门询问投诉电话,大多数地区是二十四小时人工服务。劳动监察大队
受理
范围:《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)体检用人单位遵守劳动...
工资拖欠三年,向
劳动局
投诉有效吗
答:
劳动纠纷的仲裁时效是1年,超过1年
劳动局不受理
。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报...
女人超过50岁
劳动局不受理
答:
在一年以内可以申请
劳动
仲裁。50岁之后发生的纠纷,劳动仲裁不会
受理
。50岁之前发生的劳动纠纷,超过一年的劳动仲裁也不会受理。法律依据:根据《工伤保险条例》第二十条,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定;并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
农民工工资拖欠多久
劳动局不
予
受理
答:
法律分析:欠薪农民工上
劳动局受理
时间是五个工作日,处理的时间一般会在六十个工作日之内办理完成,但如果遇到情况比较特殊的可以适当的延长,但也是不会超过九十个工作日,这都是有法律依据的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区...
工伤单位不给报
怎么办
答:
工伤单位不给报可以向人力资源和社会保障局(原
劳动局
)申请工伤认定。职工有下列情形的可以认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等...
公司欠工资,到
劳动局
投诉后,公司来协调,如果公司协调的不执行
怎么
...
答:
优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障
局劳动
争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等...
工资拖欠求助热线(
劳动局
24小时在线咨询)
答:
克扣或者无故拖欠
劳动
者工资;拒不支付劳动者延长工作时间工资的;低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。老板拖欠工资属于什么?1、属于民事案件,民事纠纷。可以经法院诉讼
受理
;2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资...
拖欠工资超过多久
劳动局不受理
答:
拖欠工资的诉讼时效是一年。拖欠工资属劳动争议,而劳动争议的诉讼时效为一年,超过1年的案件,
劳动局不受理
。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资的诉讼时效是一年。拖欠工资属劳动争议,而劳动争议的诉讼时效为一年,超过1年的案件,劳动局不受理。工资按月发放,隔月发放违法,本月...
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