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劳动仲裁怎么申请强制执行
劳动仲裁申请强制执行
期限是
怎么
规定的?
答:
对于申请劳动仲裁后的执行期限是
怎么
规定的这个问题,解答如下:关于
劳动仲裁申请强制执行
期限的问题,它的生效期是接到裁决书之日起15天,还有自动履行期,该期限届满后才可以申请强制执行。1、劳动争议一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院...
劳动仲裁
后多久可以
申请强制执行
答:
关于
劳动仲裁
后多久可以
申请 强制执行
呢,以下为我的解答: 根据《 劳动争议调解仲裁法 》一般30天,单位不起诉,你就可以
申请执行
。第四十九条用人单位有 证据 证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向 劳动争议仲裁 委员会所在地的中级人民法院申请撤销...
劳动仲裁
后老板仍不付欠款,去法院
申请执行
,还可要求其他吗
答:
劳动仲裁
成功后如果遇上公司不给钱的可以向法院去
申请强制执行
,当然也只有法院有执行强制执行的权利,而强制执行的费用也是由对方承担,这时就可以查封或者是划拨对方的财产。劳动仲裁成功后公司不给钱
怎么
办 可以向法院申请强制执行。劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决...
劳动仲裁
判决后多久可以
申请
法院
强制执行
答:
法律分析:
劳动仲裁
裁决书生效后单位不履行的,劳动者应当在12个月之内向法院
申请强制执行
。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院
申请执行
。受理申请的人民法院应当依法执行。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,...
劳动仲裁
后公司不给钱多久可以
申请强制执行
答:
法律主观:
劳动仲裁
后,当事人在两年内可以
申请强制执行
。该期限从仲裁裁决规定履行期间的最后一日起计算;仲裁裁决规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;如果未规定的,从仲裁裁决书生效之日起计算。法律客观:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条 人民法院自收到
申请执行
书之...
劳动仲裁强制执行申请书怎样
写
答:
劳动仲裁强制执行申请书
格式:1、申请人;2、地址;3、身份证;4、被申请人;5、住址。请求事项:1、依法采取强制执行措施,责令被申请人履行办字第xx号劳动人事年议仲裁判_书的内容;2、本案执行费用由被申请人承担。事实和理由:申请人xx与被申请人因劳动争议纠纷一案,已经由长沙市芙蓉区劳动人事...
劳动仲裁
后多久可以
申请
法院
强制执行
?
答:
劳动仲裁
裁决书生效后单位不履行的,劳动者应当在12个月之内向法院
申请强制执行
。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当...
劳动仲裁
后多长时间可以
申请
法院
强制执行
答:
前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。法律并没有规定
劳动仲裁
结果出来后多长时间必须执行。 仲裁结果下来即已经生效,若对方认可此结果却不执行。 可向
申请强制执行
。
劳动仲裁
公司不
执行
会
怎么样
答:
【法律分析】
劳动仲裁
公司不执行,当事人可以
申请强制执行
。员工与单位就劳动争议经劳动仲裁委裁决后,双方都没有向法院提起诉讼,但单位不履行裁决义务,员工可申请法院强制执行。法院强制执行的时候,可以查封对方的车辆、设备、厂房等资产,会冻结企业的银行账户。所以申请强制执行的时候,申请人需要尽可能...
仲裁
后多久可以
申请强制执行
答:
法律分析:75天。一般来说仲裁公告后30天可以
申请强制执行
,但对方没有签收仲裁书,只能公告送达,公告期60天,在加15天,应当是75天后申请强制执行。
劳动仲裁
由劳动争议仲裁委员会对当事人
申请仲裁
的劳动争议居中公断与裁决,是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。法律依据:《中华人民共和国...
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