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劳动争议司法解释四全文
《中华人民共和国
劳动争议
调解仲裁法》若干问题的意见有哪些内容_百 ...
答:
一、关于仲裁时效 第一条拖欠劳动报酬争议的仲裁时效,适用《调解仲裁法》第二十七条第四款的规定。但 克扣工资 争议的仲裁时效为自用人单位书面明示拒绝支付劳动者 工资 之日起计算一年。 第二条《调解仲裁法》第二十七条第二款中的“有关部门”是指
劳动争议
调解 组织、劳动行政保障部门、信访部门等。
自然人承包劳务无效,其工人
劳动
关系怎么确认
答:
根据最高人民法院《
劳动争议司法解释
三》第八条的规定,企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,与新的用人单位发生用工争议,依法向人民法院提起诉讼的,人民法院应按劳动关系处理。 四、用人单位招用达到法定退休年龄人员的用工关系的认定 最高人民法院《劳动争议司法...
劳动
合同法85条赔偿金
答:
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 2、《最高人民法院关于审理
劳动争议
案件适用法律问题的
解释
(一)》第四十五条规定:用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位...
公司未给职工缴纳社保,会面临罚款吗?
答:
1、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。2、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面
劳动
合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。3、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。4、如在公司...
恢复
劳动
关系,要求理赔可以吗?
答:
同时,该法第五十条赋予了
劳动争议
双方平等的诉权,即当事人对本法第47条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以在法定期间内向人民法院起诉。
法律解释
的方法之一即为体系解释,从上述法律规定上看,符合《劳动争议调解仲裁法》总则中第5条规定的“对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可...
劳动
仲裁法解读第四十一条当事人自行和解
答:
劳动争议
仲裁当事人自行和解是指在劳动争议案件中,一方当事人申请劳动争议仲裁后,当事人之间通过协商就已经提交仲裁的劳动争议自行达成解决方案的行为。和解具有体现当事人合意、尊重当事人处分权、解决纠纷较为彻底、节约仲裁
司法
资源、有利于社会和谐等优点,因此在许多国家被广泛运用。有关资料显示,在...
劳动
合同法
解释
二的规定是什么?
答:
一、劳动合同法
解释
二的规定是什么?第一条人民法院审理
劳动争议
案件,对下列情形,视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之日”:(一)在劳动关系存续期间产生的支付工资争议,用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的,书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位不能证明的,劳动者主张权利之...
劳动争议
管辖权包括哪些
答:
根据《中华人民共和国
劳动争议
调解仲裁法》第二十一条规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会...
劳动
仲裁一裁终局的情形不执行怎么办?
答:
一裁终局仅限于小额和标准明确的仲裁案件;三是裁决书自作出之日起发生法律效力;四是仲裁裁决发生法律效力后,当事人不得就同一
争议
事项再向仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉;五是仲裁裁决发生法律效力后,当事人应当依照规定的期限履行。二、
劳动
仲裁
司法解释
裁决作出后,当事人就同一
纠纷
再申请仲裁或者向...
劳动
仲裁不予受理后可以再次仲裁吗
答:
《
劳动争议司法解释
二
全文
》 第十一条 劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决,向同一人民法院起诉的,人民法院应当并案审理,双方当事人互为原告和被告。在诉讼过程中,一方当事人撤诉的,人民法院应当根据另一方当事人的诉讼请求继续审理。 关于已按撤诉处理和申请人申请撤诉的劳动争议案件是否可以再次立案...
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