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劳务派遣辞职要辞职证明么
跟公司签订了
劳务派遣
合同,春节有工资吗??
答:
递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的
证明
,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职
报告,你就有口难辩了。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名...
劳务派遣
意向书怎么写
答:
乙方(
劳务派遣
单位)名称: 法定 代表人: 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家、上海市有关法律、法规,甲乙双方本着平等互利的原则,就劳务派遣事宜 签订如下协议。 一、 派遣协议期限 协议有效期:自年月 日至 年月 日止。合同期满若甲方不再需要乙方所派遣...
关于
劳务派遣
合同变更用人单位,劳动者如何维权.
答:
一、首先劳务工要和原来的劳务公司解除合同,要有书面的
证明
。其次如果变更用人单位可以拒绝或者解除劳务合同的。最后要是有不合理的安排可以到劳动部门进行仲裁。二、据劳动合同法实施条例第三十一条规定:
劳务派遣
单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,依照劳动合同法第四十六条、第四十七条...
劳务派遣
公司注册
需要
什么条件
答:
申请名称预先核准,应当提交下列文件:(一)
劳务派遣
公司的全体股东或者股份有限公司的全体发起人签署的公司名称预先核准申请书;(二)全体股东或者发起人指定代表或者共同委托代理人的
证明
;(三)国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。3、法律、行政法规规定需经有关部门审批的要进行报批,获得批准文件。一...
派遣
证与干部身份
答:
一般的
劳务派遣
公司是不具备存档资质的,但一般会存在劳动关系所在的劳动局或人才,如果存在劳动局那么干部身份肯定是没了,如果是存在人才还是可以再让人才出具人事关系介绍信的,干部转正的话也要在那里存满一年以上才可以。改派的话让劳务派遣公司再开具一份
证明书
再去办理,到新单位存满一年后还是可以...
邮政局
劳务
工
辞职
答:
劳务派遣
工和劳动者一样,只不过用人单位是派遣单位,注意看《劳动合同法》第57-67条规定和第92条规定。下面是正确解除劳动合同的全套办法,包括用人单位应该给你什么,可能会发生损害你权益的事及处理办法,全部都有。你提出解除劳动合同后,如果用人单位通知你提前走人,一定要用人单位给你正式书面通知(...
成都
离职
后社保怎么办理
答:
由专业的人力资源公司来帮忙代买社保,这样是和在职员工社保是一样的。现在社保代缴公司有很多,要如何挑选合适的社保代缴平台?首先选择社保平台需要仔细审核社保代缴平台的资质。确保《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《
劳务派遣
经营许可证》三证齐全,以及了解平台规模服务等。
提出
离职
领导不同意,30天后可以走吗?
答:
第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。第九十二条 违反本法规定,未经许可,擅自经营
劳务派遣
业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处五万元...
劳务派遣
用工单位有些科室有额外补贴,但用人单位把我调岗了,补贴没...
答:
1. 您原本在用工单位固定的科室工作,并因工作经验获得额外补贴,这属于工作岗位和薪酬的约定内容。2. 用人单位将您调离原工作岗位到一个与原工作无关的岗位,导致您无法再获得原有的补贴收入,这属于调整工作岗位和变相减少薪酬的行为,可以视为调岗降薪。3. 您与用人单位或者用工单位应该具有劳动合同或...
签了
劳务派遣
合同能不能申请劳动仲裁
答:
可以,只要单位有营业执照,还有能提供在该单位工作的
证明
,如工卡,工资单等。建议到单位所在的区或者县人力资源和社会保障局劳动保障监察大队或者劳动仲裁委员会反映情况。法律分析在
劳务派遣
过程中,可以申请劳动仲裁,申请对象是劳务派遣公司。如果发生纠纷,劳动者可以按照相关规定申请仲裁,也就是说,无...
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