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劳务和劳动合同有啥区别
请问
劳动合同
和
劳务合同有什么区别
?谢谢
视频时间 01:55
大学应届毕业生签
劳动合同
和
劳务合同有啥区别
?
答:
法律关系、地位
不同
:劳动合同中的劳动者在签订劳动合同时,遵循平等自愿、协商一致的原则,双方的法律地位平等。而
劳务合同
在订立和履行的过程中必须遵循民事主体地位平等的原则。已经签了劳务合同但实际上受劳动法保护的情况有两种:签订的合同名称为劳务合同,但是内容
与劳动合同
的相同,那么它实际上仍然...
劳动合同
和
劳务
协议
有什么区别
答:
劳动合同
是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
劳务合同
是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。二者有着本质的
区别
:(一)二者的法律性质
不同
。(二)对合同主体要求不同。(三)合同主体的地位不同。(四)合同的内容不同。(五)确定报酬的...
劳动合同
和
劳务合同有什么区别
答:
劳动合同
和
劳务合同有
以下
区别
:1.两者法律性质
不同
;2.合同主体不同;3.合同履行阶段,主体双方地位不同;4.合同的内容不同;5.确定报酬的原则不同。所以,劳动关系和劳务关系也是有区别的,具体如下:1、用工主体:劳动关系中的用工主体主要是指企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,以及与...
入职时签合同,那么
劳动合同
和
劳务合同有什么区别
?
答:
由此可见,由于两份合同分别属于
不同
法律性质,两者之间主体也是不一样。3、要求
劳务合同和劳动合同
的内容不一样,要求也是不一样。劳动合同的一方当事人是用人单位要为劳动者提供符合国家法律法规的劳动条件和劳动保护用品,而劳务合同并没有这些明确的规定。其次,两者之间所确定的薪资报酬的原则完全不一...
劳务
派遣合同
与劳动合同有什么区别
答:
劳务
派遣合同
与劳动合同
的
区别
主要有以下几点:1、主体资格
不同
。劳务派遣合同的主体一方必须是法人或组织,另一方必须是个人;而劳动合同的主体则是用人单位和劳动者。2、待遇不同。劳动关系中的劳动者除了工资报酬外,还有保险、福利待遇等;而劳务关系中的自然人一般只获得劳动报酬。3、确定报酬的原则不...
劳务和劳动合同
的工资待遇
有什么区别
答:
劳动合同劳务合同
工资待遇的
区别
:1、报酬、社会保障待遇上,劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还有保险、福利等待遇,这是法律对用人单位承担义务的确定性规范。2、报酬支付的原则上,劳动关系由于受国家干预较多,双方处于不平等的地位,用人单位向劳动者支付的工资需遵循按劳分配、同工同酬的原则,且...
劳动合同
和
劳务合同
怎么界定
答:
具体
区别
(1)主体
不同劳动合同
的主体一方是用人单位,另一方必然是劳动者;
劳务合同
的主体则不确定,既可以是法人与法人之间、法人与自然人之间,也可以是自然人之间;(2)地位不同劳动合同的主体之间的地位不平等,双方是管理和被管理的关系;劳务合同中,双方是平等的地位,不存在管理关系,有的仅是...
劳务
协议
和劳动合同有啥区别
答:
法律主观:
劳动合同
和
劳务
协议的
区别
是:1、劳动合同的主体双方是用人单位
和劳动
者,而劳务协议的主体没有限制;2、签订劳动合同就建立了劳动关系,而劳务协议是建立民事、经济法律关系。法律客观:就业协议书,是由教育部高校学生司统一制定的,为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。其...
劳务合同与劳动合同有什么区别
?跟公司签哪种合同比较好?哪种合同对员工...
答:
劳务合同
是劳务关系,单位对劳务人员承担的主要普通民事义务,不受
劳动合同
法保护,如果发生争议阿钊普通的民事纠纷解决。劳动关系是用工单位
和劳动
者形成的受劳动法、劳动合同法保护的劳动关系。劳动关系相对劳务关系,主要特点是:单位
及劳动
者的特定性,劳动者更大限度受单位管理,即自由度较低,一般服从...
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