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劳务和劳动合同有啥区别
劳务
派遣
和合同
工
有什么区别
答:
存在事实劳动关系以及
劳动合同
关系,也就是说一旦有任何劳资纠纷,是本人和这家单位来处理。如果是派遣工,就是和
劳务
派遣公司签订的劳动合同,并不是这家单位的员工,只存在事实劳动关系,一旦有任何劳资纠纷,本人、单位、派遣公司三方来解决,如果公司解聘的话,本人会直接被退回派遣公司。
劳动服务协议
和劳动合同有哪些区别
答:
劳务合同
的雇主一般没有上述义务,当然双方可以约定上述内容,也可以不存在上述内容。(6)适用的法律
不同
。劳务合同主要由民法、经济法调整,而劳动合同则由劳动法
和劳动合同
法规范调整。(7)受国家干预程度不同。劳动合同的条款及内容,国家常以强制性法律规范来规定。如劳动合同的解除,除双方当事人...
劳动合同
转为
劳务合同有何
利弊
答:
劳动合同
转变成
劳务合同
的有利方面:1、劳动合同转变成劳动合同后主体范围扩大扩大。劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民,也可以是公民与法人、组织。2、工资分配可以协商...
合同
工和
劳务
派遣
区别
答:
劳务派遣和正式员工
区别
如下:第一,用工关系的区别。劳务派遣工,是
与劳务
公司签订
劳动合同
。正式员工。是与用人单位签订劳动合同。第二,工作性质的区别。劳务派遣工,主要是用工单位,根据本单位工作的性质,将本单位业务中的一块业务,整体划给劳务公司,由劳务公司人员集中承担。正式员工由所处位置就...
只签
劳务合同
可以去仲裁嘛
答:
下面由小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。一、
劳务合同
能申请仲裁吗?劳务合同建立的并不是劳动关系而是合同关系,双方建立的不是劳动关系,所以不能申请劳动仲裁的,当事人可以提起民事诉讼解决纠纷。二、劳务关系
和劳动
关系
区别
1.劳动关系适用《劳动法》和《
劳动合同
法》;而劳务关系...
劳动合同
纠纷和
劳务合同
纠纷的
区别
答:
法律主观:
劳动合同
纠纷
有哪些
劳动合同纠纷是 劳动争议 的一种。根据《 劳动争议调解仲裁法 》的规定,在中国境内的用人单位
与劳动
者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议都属于劳动合同纠纷。 劳动合同纠纷列举了七种情形: (1)确认 劳动关系 纠纷; (2)集体劳动合同纠纷; (3)
劳务
...
劳动协议
和劳动合同
的
区别
?
答:
1 劳动协议
和劳动合同
的
区别
主要有以下几点,被雇佣的主体
不同
,劳动合同被雇佣的主体只能是自然人,而劳动协议的被雇佣人可以是自然人也可以是个体组织。2 劳动合同和劳动协议所承担的法律责任不同,如果签订劳动合同产生的纠纷主要涉及的法律是《劳动法》,需要劳动者进行劳动仲裁,而劳动协议产生的纠纷...
打工签
劳动合同
和合作关系
有什么区别
答:
劳务
合作协议
与劳动合同
的
区别
有,主体的资格
不同
、以及还有主体性及其关系不同、同时还存在主体的待遇不同、报酬的性质不同、劳动力的支配权不同;用人单位的义务不同等等。(1)主体资格不同。劳动合同的主体是一方为用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务协议的主体...
劳务派遣
合同和劳务合同
的
区别
在哪
答:
随着我国的社会经济发展,劳动市场相较于传统的用工方式出现了一些新型的用工方式。劳务派遣就是其中之一,多运用于一些临时性、辅助性或者替代性的岗位上。那
劳务合同和劳务
派遣
合同区别
?以下由为您一一解答,希望对您有所帮助。 一、劳务合同和劳务派遣合同区别
劳动合同
和劳务派遣合同是完全
不同
的...
承包
合同和劳务合同有什么区别
有什么不同
答:
三、
劳务合同与劳动合同有哪些区别
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。两者有着本质的区别。 1.两者法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,记载用人单位和劳动者双方的权...
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