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劳务合同电子版有法律效力吗
劳务协议有法律效力吗
?
答:
你好亲,我很高兴能为你解答。
劳务协议
是
有法律效力
的。劳动合同对于劳动者和用人单位来说是很重要的,劳动合同一般是根据劳动法的条例来规定的,但是有些公司为了方便更好的操作,那么自己可以拟定
劳动合同吗
,只要是双方达成一致,公司是可以自己给自己拟定合同的,而且也是具有法律效益的。法律依据:《...
劳务协议有法律效力吗
答:
劳动合同
明确规定劳动者和用人单位的权利义务,这既是对合同主体双方的保障又是一种约束,有助于提高双方履行合同的自觉性,促使双方正确行使权力,严格履行义务。因为劳动合同的订立和履行有利于避免或减少劳动争议的发生,有利于稳定劳动关系。因此
劳动协议
虽然也是具备
法律效力
的,但是如果是用人单位和劳动者...
中介
劳务合同有法律效力吗
答:
中介
劳务合同具有法律效力
。中介劳务合同是一种双方自愿达成的协议,旨在约定中介方为劳务提供方寻找工作机会或提供其他相关服务,并从劳务提供方或用工单位处收取一定的中介费用。这类合同在内容上必须合法,且双方当事人都应当具备签订合同的法律资格。只要合同内容不违反法律法规的强制性规定,且双方当事人...
工厂签订
劳务合同
有效吗
答:
2. 如果合同是基于真实意愿且合法,则
劳务合同具有法律效力
。3. 如果合同不是基于真实意愿或内容不合法,则劳务合同不具有法律效力。4. 根据《民法总则》第146条,以虚假意思表示实施的民事法律行为无效。5. 如果劳务派遣单位与用工单位之间的劳务派遣协议符合《
劳动合同
法》第59条的规定,协议是有效的。
劳务协议有法律效力吗
?
答:
有效。
劳务协议书
出于双方自愿的情形下订立的,是
具有法律效力
的。同时需要满足行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗这三个生效要件。如果没有特殊约定,不管劳动者有没有拿到纸质合同,签字盖章后的
劳动合同
是有效的。一般来说,如果没有特殊约定...
公司签的
劳务合同
管用吗
答:
劳动合同
的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认,该合同不
具有法律效力
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
和
劳务
公司签的
合同
有效吗
答:
依法和劳务公司签的合同,
具有法律效力
。广义的
劳务合同
即是指一切与提供活劳动服务(即劳务)有关的协议。狭义的劳务合同仅指雇佣合同,即是指双方当事人约定,在确定或不确定期间内,一方向他方提供劳务,他方给付报酬的合同。合同生效应当具备以下要件:一、当事人必须具有相应的民事行为能力。自然人作为...
企业人力资源管理可以用
电子合同吗
?
答:
随着
法律
的支持,互联网+的不断推进,信息化转型的不断建设,
电子合同
会成为越来越多企业人力资源工作的标配。企业人力资源工作使用电子合同,其应用价值体现在业务、合规、集团管控及数字资产四大层面:在业务层面,电子合同可提高合同签署效率,节省合同往返盖章、合同归档、存证管理、司法举证的时间和成本;...
劳务协议书有法律效力吗
答:
你好。法律分析:
劳务协议有法律效力吗
。有法律效力。
劳务协议书
出于双方自愿的情形下订立的,是具有法律效力的。同时需要满足行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗这三个生效要件。如果没有特殊约定,不管劳动者有没有拿到纸质合同,签字盖章后的劳动...
劳务
派遣行业有必要使用
电子合同吗
?
答:
通过第三方
电子合同
平台(签盾电子合同平台)具备了实名认证功能,平台提供了多种实名认证方式,如身份证信息、企业营业执照、手机号、人脸识别等,平台接入公安部、工商局等机构管理系统,进行信息比对,核实签署方的真实身份,杜绝纸质合同带来的冒名代签、假章等风险。合同签署安全,
法律
性更有保障 使用签...
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