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别去做管培生
如何看待‘
管理培训生
’
的
职业?
答:
但实际上,真正
的管理培训生
是怎么个情况。 相信很多学习成绩不错的学生,会接着受到不少打着“培训生”摸样的职位,这类职位,很多学生会觉得云里雾里,特别是除去那些已经很知名
的管培生
项目以外(比如很多快消企业和某些工业企业的管培生项目),到底管培是个什么样子,真的没多少人知道。在选择Offer的时候,工资当然要...
如何看待‘
管理培训生
’
的
职业?
答:
但实际上,真正
的管理培训生
是怎么个情况。 相信很多学习成绩不错的学生,会接着受到不少打着“培训生”摸样的职位,这类职位,很多学生会觉得云里雾里,特别是除去那些已经很知名
的管培生
项目以外(比如很多快消企业和某些工业企业的管培生项目),到底管培是个什么样子,真的没多少人知道。在选择Offer的时候,工资当然要...
应届生该不该
做管培生
?
答:
作为应届生,选择
做管培生
是一个不错的选择。管培生是许多大型企业招聘的一种岗位,通常需要进行一定的培训和轮岗,以便了解企业的各个部门和运作方式。这种岗位可以帮助您建立广泛的职业网络,并获得与专业技能相关的经验。此外,学习如何协调和合作团队,发掘自己潜在的领导才能也是非常有帮助的。如果您对...
管理培训生
有发展前景吗?
答:
能以管培生的身份进入企业是你的荣幸,而能在2年左右的培训期脱颖而出需要你的本事。如果把公司比作一所学校,管培生就好比重点班的学生,即使入学考试成绩优异,也受到了校方更多的关注和培养,但在高考升学这件事上,筛选标准在任何人面前都不会有所改变。当然,目前国企
的管培生
项目才刚刚兴起,在...
应届毕业
的
大学生适合
做管培生
么?
答:
应届生
做管培生
是一个不错的选择,管培生项目是大型企业为了培养和选拔人才而设立的一种培训计划,通过培训提高员工的业务素质和管理能力,帮助员工快速成长为管理人才。相比于其他岗位,管培生项目通常为期较长,涵盖了企业各个部门或业务领域,可以让应届生快速了解企业的运营模式、业务流程和市场竞争情况,...
管培生
是什么意思呀?
答:
管培生的
主要工作内容具体包括:定期培训,培训内容主要有企业文化、人力资源管理、沟通及表达能力、领导能力、外语能力、协调合作能力等。
管理培训生
是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、...
应届毕业生
做管培生
有出路吗
答:
了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。在公司,任何职能都有战略和日常运营
的
区分。现在有人做,不代表企业高速扩张五年后还有足够优秀的人做。
管培生
就是一个Strategic Hiring的项目,企业在招聘、培养上花大价钱和巨大的机会成本来做这个项目。
关于
管培生的
前途
答:
国外
的管培
制度很完善,可以说,
管培生
属于公司无经验的精英,是潜在的管理者,当然国内的发展情况不是特别明朗,你可以依据自己情况,自己到底有没有能力出类拔萃,来判断自己的钱途,就你自身的提问而言,能够告诉你要轮岗,证明这个公司制度已经比较完善,如果留下,要做好从基层领导岗位干起的准备 ...
沃尔玛校招
管培生的
未来发展前景如何?值不值得去试一下
答:
从发展上看,既然是
管培生
,那就是未来管理者
的
重点培养对象,你可以获得领导们的重点关照,导师的培养,还会帮你制定个人发展计划,所以说你能获得一些在技能上的提升。对未来找工作当然是有帮助的,你的管理技能都是在实践中提升的,理论往往都很虚。有了这些技能加持沃尔玛的地位,还是很值得去尝试的...
管理培训生
被淘汰了会怎么样啊?
答:
管培生被淘汰了就是被辞退了,需要重新找工作。管培生是不一定能转正的,管培生一般会有1-3年的培训期,培训期结束后企业会挑选足够优秀
的管培生
加入公司的管理队伍,并且往往有一定的名额限制,需要通过一定的考核才能进行转正。相关介绍:管理培训生的起点比普通员工高,工资相应较高,但是公司对管理培训...
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