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利润分享计划会计处理
取暖费
会计
分录怎么做
答:
贷:应付职工薪酬 支付给职工取暖费时 借:应付职工薪酬——福利费 贷:银行存款 应付职工薪酬属于负债类科目,核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬的二级科目比较多,主要包括工资、福利费、非货币性福利、社保费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、带薪缺勤、
利润分享计划
、设定提存...
离职后福利设定提存
计划
包括
答:
包括有以下几项:一、设定提存
计划
设定提存计划,是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。企业应在资产负债表日确认为换取职工在
会计
期间内为企业提供的服务而应付给设定提存计划的提存金,并作为一项费用计入当期损益或相关资产成本。二、设定受益计划 设定受益计划是...
应付职工薪酬新
会计
准则与旧准则相比 变化了哪些内容
答:
这一变动可能会对很多国有或国有控股企业的
财务
报表产生重大影响。另外,新准则相比于旧准则的主要变动之处还有:(1)对职工和职工薪酬的定义做了更全面的阐述;(2)将带薪缺勤、
利润分享计划
、辞退福利等定义和
处理
方法由指南和讲解移入准则正文;(3)提出其他长期职工福利的概念和核算方法。长期职工...
应付职工薪酬为负数怎么调账
答:
长期残疾福利、长期
利润分享计划
等.符合提存条件的,适用设定提存计划的准则规定,否则按设定受益计划的规定
处理
.应付职工薪酬为负数怎么调账?虽然调账看起来不难,但是
财务
要将之前月份做的账目一个一个翻出来,再去查找具体错在哪里是需要一定的时间,而且调账之后财务报表等数据也会发生变化....
应付职工薪酬科目核算的内容有哪些
答:
工会经费和职工教育经费,短期带薪缺勤,短期
利润分享计划
,非货币性福利以及其他短期薪酬。带薪缺勤,是指企业支付工资或提供补偿的职工缺勤,包括年休假、病假、短期伤残、婚假、产假、丧假、探亲假等。利润分享计划,是指因职工提供服务而与职工达成的基于利润或其他经营成果提供薪酬的协议。离职后福利,是指...
中秋福利的
会计
分录怎么写?
答:
中秋节快到了,一些企业也忙着给职工购置发放中秋礼品,对于中秋福利
的账务处理
,企业通常计入“应付职工薪酬”“管理费用”等科目核算,相关的会计分录怎么写?中秋福利的会计分录1、以自产产品作为中秋福利决定发放时:借:生产成本管理费用在建工程研发支出等贷:应付职工薪酬——非货币性福利实际发放时:...
会计
实训总结心得
答:
完成以后又进行了符合性测试,这项工作很耗费时间,首先的阅读公司的年度预算报告了解其筹资
计划
;然后取得董事会、总经理办公会议的相关文件记录了解贷款计划的审批流程;取得其银行的贷款合同,查看相关人员签字记录;最后检查贷款
的账务处理
及利息的处理。 细节性测试,这项工作主要是和被审计单位的工作人员沟通。我拿着底稿...
如何制定个人
财务计划
答:
对各单位资金收支进行动态管理,适时监控,对于那些在资金
计划
执行过程中发生偏离的单位给予预警,督促整改,促进各单位严格执行资金计划,维护集团资金计划的严肃性。4、进一步完善资金集中管理平台,提高资金管理效率。5、研究“内保外贷”业务的办理程序、方法。6、积极探讨与进出贸易相关的资金模式、
账务处理
,为集团大贸易...
初级
会计
关于
计划
成本计价的问题?
答:
答案没错,BCD
计划
成本法是指企业存货的日常收入、发出和结余均按预先制定的计划成本计价,同时另设“材料成本差异”科目,作为计划成本和实际成本联系的纽带,用来登记实际成本和计划成本的差额,月末,再通过对存货成本差异的分摊,将发出存货的计划成本和结存存货的计划成本调整为实际成本进行反映的一种...
如何理解管理
会计
的含义?
答:
Donaldson Brown独创性地设计了一套定价模式,在生产量和销售量为正常、标准量(生产能力的80%)的条件下,来决定能达到期望ROI水平的目标价格,这套定价模式使高层管理的
财务
策略与部门的短期营业计划保持紧密的沟通和连动。Pierre du Pont和Alfred Sloan为公司的高层经理设计了程式化的激励和
利润分享计划
,其利润观念是...
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