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刚入职接到更好的offer
收到offer
但
入职
当天临时有事需要拖延入职几天,offer还生效吗?_百度知 ...
答:
4. 很多情况下在出了
offer
后还推迟
入职
的候选人,都是想拖时间再看看
更好的
机会,所以虽然LZ确实是家中有事,但是HR是往别的方向考虑了,认为他们公司不是你的first choice。5. 可能在流程上有些问题,特别是大的公司,这个过程更慢,我目前在一家美企,当时情况跟你有点类似,最终的邮件offer比...
面试时,面试官问你如果有
更好的
公司来挖你,你会跳槽么?
答:
比较蠢的回答当然是说实话:水往低处流,人往高处走,有
更好的
公司来挖我,我当然选更好的公司——大家都知道你说的是实话,但是当着主人面夸另外一家人做的菜更好吃,是不是很失礼?比较圆滑的回答是说假话:我觉得既然加入贵公司,肯定是认可公司在行业内是非常有前景的,否则我也不会来
入职
。
已
接到
一个
OFFER
,正在原单位办理离职手续,今天突然又接到一个猎头的电 ...
答:
不建议同时在两家公司保持联系,这样很容易露馅,因为猎头公司之间都是有信息联系的。如果你真的看好第二家可以跟。第一家说明情况表示因个人原因不能到第一家单位去履职。然后再应聘第二家。
怎样委婉的拒绝
新
公司的
入职
,但又能给自己以后留条后路?
答:
态度要诚恳,语气要温和,说话要到位 !最重要的是一定要真诚!一定要真诚! 让被拒绝的人也不觉得丢面子,反而觉得你很大气很得体, 增加对你的好感,加深你不能
入职的
遗憾,多半还会到其他面试官那里说你的好话。礼貌巧妙地拒绝
offer
很重要,给HR多一份信任,多一份体谅的同时,也是给自己在职场圈...
应届生目前只
收到
一个
offer
,待遇不好要不要先上岸?
答:
作为应届生,面临只
收到
一个待遇不
好的offer
时,是否要先上岸是一个具有挑战性的决策。这里我将拓展原有回答,提供更多观点供你参考。1. 对未来影响:考虑这个岗位对你未来职业发展的潜在影响。如果这个公司在行业内具有良好声誉和影响力,即使目前待遇不佳,你可能会受益于公司的品牌和资源。这种工作经历...
职场新人,上班第一天,应该怎么做呢?
答:
职场新人,上班第一天,应该怎么做呢。职场新人,注意不要太高调就行了,多看多学习,少说话少表态。第一天其实不会有什么事情,了解一下公司产品、公司项目流程等等。职场注重合作共赢,适当表达善意即可。另外,恭喜你踏
入职
场。
电话面试就给
offer
的公司值得去吗?
答:
由于看不到对方的面孔,求职者在谈话中会表现得紧张不安。这时,可以寻找适合自己的消除紧张的方法来应对面试。例如,如果你觉得在便签上写东西或握紧拳头可以消除紧张情绪,那么不妨可以试试。3、了解有关招聘公司的信息 对招聘公司的信息了解得越多,就越容易应对面试。原因一,对于面试官的提问更容易理解...
想要离职,应该拿到
新的offer
再提,你知道为什么吗?
答:
而且如果在辞职以后,三个月内都没有找到
合适
自己的工作,那么很多人可能会陷入焦虑的状态当中。如果找到一个工作,就会立马
入职
,不会考虑众多的因素。而且离职之前,拿到
新的offer
,那么在谈薪资方面也会比较容易,因为毕竟上家公司还没有辞职,如果薪资谈的不妥当的话,那么就可以继续在这家公司呆着,...
收到offer
被毁约,你有过类似经历吗?应该怎么办?
答:
自己有过类似的这种经历,记得自己当时
刚刚
大学毕业的时候自己就出现过这样的一个情况,自己
收到
了其他公司的office已经办理了
入职
手续,准备第2天就去报到,没想到第2天公司的人事直接给自己打电话说不用来了,自己的岗位已经有人替代了。当时自己听到这句话之后心情也非常不好受,因为这种情况对自己而言...
hr问有没有别
的offer
答:
当然你手里
的Offer
,和HR自家公司给到的Offer条件差不多,HR又觉得你人很适合这个职位的话,那么HR会为你争取
到更好的
条件,以便吸引你
入职
自家公司。 2、了解一下你的市场竞争力 还有就是HR想要看看你的市场竞争力。如果你手里有很多的Offer,自然会使得HR留下很深的印象,这是个抢手货;如果你面试一个月手里还...
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