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兼职签了合同要离职
兼职签了合同
,他不让辞职,怎么办?
答:
然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法》第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过...
...
兼职
,不想做了,辞职的话工资怎么算,还有
签了合同
,要付违约金么?_百...
答:
<<劳动
合同
法>>明确只允许用人单位与劳动者约定两种违约金:1.用人单位出资让劳动者去培训,可以约定服务期违约金,但金额最高不能超过用人单位支出的培训费用,且按约定期限逐年递减.2.关于用人单位的商业秘密的保密协议,可以约定竞业期违约金,约定劳动者在
离职
后一段时间不得到同类的公司就职.但最多不得...
兼职
人员
离职
时工资怎么结
答:
《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动
合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资...
签了
一年
兼职合同
可以不干吗
答:
签了
一年
兼职合同
可以不干。劳动者可以与用人单位协商,协商一致办理辞职手续;用人单位驳回辞职申请的,劳动者可以提前30天递交书面辞职申请,处于试用期的劳动者提前三天递交即可;用人单位存在损害劳动者权益行为的,劳动者可以随时辞职并要求经济补偿。签订劳动合同应注意的事项:1、
签订合同
时,劳动者首先要...
麦当劳
兼职签了
电子
合同
可以
离职
吗
答:
第七十一条 【非全日制用工的终止用工】非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。二、兼职需要
签合同
吗 1、尽管我国劳动法并未要求兼职必须签订劳动合同,但还是有必要
签订兼职合同
。签订的兼职合同中要注意写明:双方姓名或名称、联系方式...
麦当劳
兼职合同
一年能中途辞职么
答:
劳动者在麦当劳
兼职合同
一年是可以中途辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的 形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每...
兼职合同签订了
怎么辞职
答:
一、
签了兼职合同
可随时要求辞职吗? 签了兼职合同可随时要求辞职,劳动者是随时都可以辞职 的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位;如果在试用期期间辞职,劳动者只需要提前三天通知用人单位的。二、个人提出
离职
分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书...
法律有没有规定
兼职
需要提前一个月
离职
答:
法律主观:正式员工
离职
要提前一个月是法律规定。一般情况下,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以 解除劳动
合同
。劳动者在 试用期 内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,但是如果劳动者是因为《 劳动合同法 》第三十八条规定的情形离职的,是不需要提前通知用人单位的。法律客观:《劳动...
兼职合同离职
程序怎么走
答:
法律主观:乙方: 根据甲方工作需要, 结合乙方自愿, 双方在公平自愿的前提下, 就甲方聘用一事 达成以下协议: 一、 甲方聘用乙方为
兼职
清洁工, 甲方提供劳动场所及相应的劳动工具, 支付乙 方每月 工资 包干 600 整, 每个月 10 号发放上个月的工资, 不享受 加班 工 资及其他福利待遇 ( 五险一金 )...
兼职签合同
不想干了违约吗
答:
7. 在
签订兼职合同
时,劳动者应仔细阅读条款,明确自身权利与义务,以防违约情形发生。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动...
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