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公司辞职公司叫我算工资去在么办
请问
公司
辞退我但让我填写
离职
申请?我被公司辞退了,但是正常离职手续都...
答:
法律分析经济补偿按劳动者在本
单位
工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于员工严重违纪或者其他原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。认定员工...
公司叫
你
去办离职
手续,有没有
工资
拿?
答:
当天不会有的一般要一星期后,打到你发
工资
的账户里,或者电话通知你来领现金! 以上回答来自问问团队巍巍你我家,如果有疑问可以追问,如果满意请采纳+五星评价,祝你生活愉快!
没签合同上七天班
工资怎么办
答:
1·法律分析:上班7天主动
离职
有
工资
。只要员工参与了
公司
工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。2·法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。3·第三十条:用人
单位
应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
申请
离职
,
单位
不批,如果直接离开就不给当月
工资
,
怎么办
答:
我试用期离职用人
单位
有权不给我开当月
工资
吗 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资 我想
辞职公司
不批,自动离职当月的工资还不给
怎么办
劳动者想辞职公司不批,自动离职当月的工资还不给,用人单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
提前一个月
辞职公司
让我提前离职但没有立刻结清
工资
合理吗
答:
按照法律规定,应当及时结清
工资
,办理手续。但是现实中大多数操作是得到下一个
公司
发放工资时间点再发。
员工以
离职
来要挟
公司
涨
工资
该
怎么办
?
答:
2.如果你的工作做得很累很苦,但是收入和付出不匹配,你会不会有异议?3.如果你认为自己应该被涨薪但是
公司
拒绝你的要求,你会不会选择
离职
寻找外部机会?回答完这三个问题,我相信你会带着更多的同理心去重新审视员工的这个举动。那么接下来,我们就要说解决方案啦~现有的岗位
薪酬
是否合理?大多数...
...调别部门做普工,工资按普工
工资算
,也不炒你,我该
怎么办
答:
照你说的,你的
公司
规模应该不算小。调去做普工,跟打入冷宫差不多。公司的意思就是让你辞职,可能是你得罪了某个领导,或者领导不喜欢你(另有新欢也可能),总之,就是想你走。你公司应该满正规的,所以
辞职工资
会正常结算给你的,这一点你大可放心,补偿不一定有。要是想给你补偿,还不如直接...
急:
辞职
后剩余调休
公司
不
算工资怎么办
?并一直拖!希望大家帮帮忙!_百度...
答:
1、拖欠
工资
,你可以到当地人力资源和社会保障局(原劳动局)劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁,要求支付劳动报酬;2、如果之前工资一直打到工资卡内,你有权要求支付到工资卡里。如果之前一直是签字领取现金,那你应该去厂里亲自领取。
离职
朋友圈发什么文案
答:
1、听说你也想
辞职
,做一个自由职业者。 2、辞职了,心里有种一时不能适应的轻松感。 3、每天下班时候只要脑补出
离职
的状态,就感觉轻松多了~今天的心情简直异常美丽,高兴得像个二百五十斤的孩子~ 4、老板,虽然我要走了,还是提醒您一句,上个月的
工资
记得打给我啊…… 5、为了
公司
的利益,我主动申请去对面公司...
离职
后
公司
口头承诺的部分
工资
未发放,
怎么解决
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本
单位
工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
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