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公司调动我不去怎么办
人事和领导答应调岗,后来一直没下文了,我该
怎么办
?
答:
你可以再和领导说一说,如果他再有其它的问题的话,只能够说他不愿意了,是不是她想你给她一个红包或者是请他吃一餐饭。
怀孕七个月了,
公司
安排支援,可是
我不
想
去怎么办
答:
怀孕可以
不去
的,
公司
安排支援不适合去,孕期不能被公司辞退,受法律保护。
老板想把我调到
公司
总部,但是上司不让我走
怎么办
?
答:
但是如果你去了总部的话,那么相对你以后的发展也会更好一些。而且在这种情况下之下,你选择了你老板,肯定老板也会觉得你比较识相的,以后也会慢慢提拔你的。现在你先不要跟任何一个领导去沟通,因为你现在无论选择谁,都会得罪另外一个领导,倒不如,让他们两个商量后,看下结果如何。所以你现在需要...
想调走,领导不放人
怎么办
?
答:
如果您想调走,但领导不放人,您可以尝试以下几个方法:1. 与领导沟通:请安排私人会议并与领导谈话,告诉他们为什么您想调走,以及这个机会对您的职业生涯和个人发展的意义。向他们展示如何为
公司
贡献价值并提供与
调动
相关的计划。2. 找到中间人:如果您很难直接与领导沟通,可以通过其他人来传达您的...
想在
公司
内部
调动
时换一份工作,但是领导不放人,
怎么办
?
答:
2内部
调动
要平衡各方面关系,即便你很优秀。3.你需要做好当前部门领导和人力的工作,要兼顾三方面的利益,比如接受部门领导找人力,明确表示想用你,人力能主动和你的领导谈,新招一人,你负责培训,同时兼顾两部门的工作,待培训完成后,你再到新部门上班。4.还有一点,在
公司
,永远不要说不满意这三...
想借调领导缺不放人,应该
怎么
说服他?
答:
不然后面的事真不好说!记住,机会总是有的,这次可能不是真正的机会,请耐心等待!职场的发展也是看天时地利人和!想跳槽,领导不放过自己该
怎么办
?我们有不同的思维方式。如果你想跳槽,为什么不先和自己的直属领导沟通呢?什么样的领导会喜欢做决定?如果你被上级部门
调离
,一般领导也不会阻止,也不...
工作
调动
,原单位不放,
怎么办
答:
工作
调动
,两个环节都必须没有问题,一是接收单位,一个是现单位。现在单位不同意放人,只有两条路可走,一是找到上一级领导或机关做单位主要领导的工作,让他同意放人;二是自己与单位主要领导进行再沟通、再协调,态度要好,以达到目的为目标,尽量不要争吵、争执。在适当的时候可以做出一些让步,...
现在单位给了我商调函,但是原单位不放,我能辞职去新单位吗?
答:
可以,需等合同到期。《中华人民共和国劳动法》对其有相应的规定:第二十三条 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位违反法律,工会有权要求重新处理;劳动...
公司
知道我身体不好,故意
调我去
干身体受不了的岗位
怎么办
?
答:
跟
公司
提出书面申请,正式提出不能适应这份工作岗位,两处理由来。身体不适也要医院相关证明,比如某方面的人疾病,描述要清楚。让领导看到真实情况。如果公司坚持还是这样做,可能就是逼着你离开,只能自己找到新工作再辞职。需要慎重。但是假如你已经人到中年了,需要赡养老人,抚养孩子,生活窘迫,建议你...
想
调动
工作单位就是不放人
怎么办
答:
平静地向单位告知自己的确切离职时间,与决策层进行全面的沟通。在对方顽固不化的情况下,尽量不要与所在单位翻脸,当领导的应该正视这种规律。会放你的。1、从我们提出辞职之日开始计算。满足30天就可以自动离职了。这个
公司不
论放不放人都没用。2、我们可以电话投诉劳动执法监察大队,当然也可以直接区...
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