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公司说不满15天按最低发工资
公司没
钱
不发工资
怎么办
答:
公司没
钱了发不了
工资
怎么办解释如下:第1步:收集在职证据在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言、拖欠工资证明。如果没签劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月;第2步:沟通协商软磨硬泡和老板要,比如生存压力、...
快说下私人老板离职后不
发工资
怎么办?
答:
那你就要亲自去找他,让他
发工资
给你。如果他打算赖账的话,那你就要通过法律的途径来要回你的工资。
产假期间单位给
发工资
吗
答:
超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的
最低工资
标准;若劳动者
没
有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。一般来说只有在
公司
裁员时才会出现待岗职员,且能被待岗的一般是与单位签署了无固定期限劳动合同的职员,或者是在单位就职十年以上的职员。在待岗...
本人是正式工因盗窃
公司
劳保用品被开除,能得到解除劳动合同的补偿吗...
答:
旷工虽然属于严重违反
企业
规章制度的行为,但是,单位只能按照依法制定的规章制度和劳动合同的约定进行处罚,不能因此
不发工资
。过去,计划经济时期,对旷工的处罚劳动部门的规定是旷工一天扣罚工资两天,并酌情给予纪律处分,连续旷工
15天
可以除名。 解除劳动合同后的补偿 劳动法劳动合同赔偿金标准 依据为《劳动合同法》第四十八...
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