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公司裁员赔钱怎么赔的
刚大学毕业进入
公司
,公司最近在
裁员
,派我们两个去其他兄弟工厂交换学 ...
答:
一种可能;为了工作的确实需要叫你们去学习一段时间然后回来。另一种可能;现在
公司
用的比较多的一种特殊恶劣方法,不敢炒鱿鱼,因为炒鱿鱼没有特殊理由随便辞退员工公司要罚款
赔钱的
,所以会用另外一种形式让你们自己走人,所采取的方法如下:1、你不愿意出差故意叫你出差。2、故意叫你离开公司很远、...
叮咚买菜被传大幅
裁员
答:
传开启大裁员,官方称正常调整 一位认证为叮咚买菜员工在社交媒体上透露,叮咚买菜已经开启大裁员,采购50%,算法30%,运营30%,招聘10%-20%。 而在
裁员的赔偿
方面,大多数员工表示,只有N,没有N+1。一位员工称,“已经裁员了,部门一天走了三个同事,电脑都收走了,
公司
N+1不给,赔偿N,没谈拢。同事准备仲裁了”。
哺乳期
裁员赔偿
需要含社保吗
答:
一、辞退哺乳期员工社保补缴吗 补缴。孕妇和哺乳期的员工按劳动法规定,是不可以辞退的,如果强行被辞退只要求
赔偿
2倍工资,还应另加工龄赔偿。 《劳动合同法》 第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占
企业
职工总数百分之十以上的,用人
单位
提前三十日向工会或者...
如何
避免进入
裁员
名单,不被裁员?
答:
第一,
公司
会搞竞争上岗。他们的名义是减人提效,其实就是
裁员
,会把一些岗位设置几个位置,愿意在这个岗位上工作的人就要递交申请,很多人会上交申请书。但是,岗位会设置的很少,
怎么
办?竞争嘛,就得演讲,讲自己在这个岗位上的工作打算,然后一帮人投票,这时候很多人投票看的是谁的嗓门大,谁的...
我在厂做了2年组长、现在工厂没事做、没订单、需
裁员
、但又不想
赔钱
...
答:
这个应该没有违法。工厂因为业务好坏的关系适当调整生产人员的职务,是为了适应生产的需要,也是工厂为了生存而采取的一些措施。
干了5个月被开除
赔钱
吗
答:
一、员工入职5个月被辞退要
赔偿
吗 要赔偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本
单位
工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、支付经济补偿金的情形 (一)劳动者被迫解除劳动合同的,用人单位需支付经济补偿。 根...
万科
裁员
600人,这个时候接到万科的offer,还有必要去吗?
答:
万科的超级精英们都有超级的口才,你去了绝对能学到本事,能学到实打实的真本事,以后去哪里都有自己的一席之地。而且进万科应该是非常锻炼人的,如果能在这种大
企业
里面锻炼几年,以后如果要出来单干或者跳槽到其它企业,应该算是容易的。即使目前的房地产经济不太景气,但是你作为一个实习生,作为一个...
欧宝再入华,“救命稻草”还是“
赔钱
货”?
答:
2002年10月25日,神龙汽车
有限公司
由中国东风汽车公司与法国雪铁龙
公司的
合资合作提升为与法国PSA标致雪铁龙集团的合资合作。 神龙汽车也曾有过亮眼的市场表现。2013年,神龙汽车全年销量为55万辆,与2012年的44万辆相比,增幅达到20%;2014年,其销量进一步上涨到70.4万辆,增幅也上涨至28%。同年神龙汽车以超过行业平均...
这些互联网大厂一边
裁员
,一边却又在招人,
如何
看待这种现象?
答:
一家
公司
从根本上来说,就是一家投资公司。在选择员工的时候,可能会遇见
赔钱的
问题,只要能够有业务,公司就会一直收益,这样就代表着营业路线是成功的。现在很多互联网
企业
做的都非常的优秀,已经成为了行业内的佼佼者。这些公司在招人的时候也需要花费一定的时间,虽然有所投入,但是总体来说收入一定是...
美的
裁员
-其实裁员可以更美
答:
这些公司为了达到目的,甚至采用欺骗手段,如采取降职或降薪迫使职工写辞职报告,企业以给补偿金为诱饵欺骗职工在辞职报告上签字,签字后职工却得不到补偿金。这些欺骗行为严重破坏了企业的形象。虽然裁员可以取得人们的理解,但目前摆在人们面前的一个事实是:
公司裁员的
手段不可思议: 没有任何迹象地通知...
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