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公司无故不发工资怎么办
公司工资无故不发怎么办
视频时间 01:13
公司无故
辞退
不发工资
答:
一、被辞退了
不给发工资怎么办
1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
公司
不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。 首先,劳动者要确认和...
公司
到时间
不发工资怎么办
答:
公司
到时间
不发工资
可以要求公司按时支付工资,也可以向当地劳动监察部门举报要求其支付工资。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条...
公司
实在没钱发不出
工资怎么办
答:
4、法院起诉。对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行。一、
公司
拖欠
工资没
钱
发怎么办
遭遇用人单位拖欠工资的,劳动者维权方式如下: 1. 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。
疫情
公司不发工资怎么办
?
答:
1、
无故
拖欠工资,员工可以提出离职,并要求支付赔偿金,另也可以向当地劳动部门投诉。2、符合法律规定
公司
出现拖欠工资的情形,这种情况公司并不违法,员工个人只能选择接受或者可以提出离职,但没有赔偿金。疫情期间
不发工资
员工可以与
企业
协商处理的。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商...
公司不
按时
发工资
辞职可要求赔偿吗
答:
公司不
按时
发工资
是违反劳动法的,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。【法律分析】公司为员工支付工资报酬是劳动合同法规定的,拖欠工资侵害员工利益,员工辞职的时候保留好相关证据,向劳动监察机构投诉。劳动者可以以用人单位
无故
拖欠克扣工资为由被迫辞职,要求用人...
公司
拖欠
工资
五个月该
怎么办
答:
(二)拒不支付劳动者延长工作时间
工资
报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的.
公司
拖欠工资能获得赔偿金吗 1、用人单位克扣或者
无故
拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济...
离职之后
公司不发工资怎么办
答:
一、离职之后
公司不发工资怎么办
1、离职之后公司不发工资可以采用以下办法:(1)协商解决;(2)到劳动行政部门举报;(3)直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求承包人支付工资;(4)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《...
我在公司上班没有签约劳动合同不做了但
公司不发工资怎么办
?_百度...
答:
我在公司上班没有签约劳动合同不做了但
公司不发工资怎么办
? 你好,在试用期,应提前三天告知公司,以过试用期的,应提前三十天通知公司,如果公司未与你签订劳动合同,你可以主张双倍工资,你的情况,你可以向劳动监察大队投诉,也可申请劳动仲裁,对裁决不服的,还可以到法院起诉。 单位应该在员工入职一个月内签订劳动劳动...
公司不给发工资怎么办
答:
法律依据 《中华人民共和国劳动法》第五十条:
工资
应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人。不得克扣或者
无故
拖欠劳动者的工资。第七十七条:劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假...
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