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公司无故不发工资怎么办
公司无故
拖欠
工资怎么办
答:
法律分析:1.可以打人力资源和社会保障局的电话投诉或者到劳动局监察大队投诉
。2.可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。3.可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资。4.劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四...
单位
不给发工资怎么办
答:
可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资
;劳动者辞职后要是公司不发工资的话,解决的方式有很多,可以先与公司进行协商要求公司及时支付拖欠自己的工资。
要是协商不成的话,可以到相关部门进行投诉
。还可以申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。综上所述,用人单位不得无故拖欠工资,如果用人单位...
企业不发工资怎么办
?
答:
法律分析:
1、无故拖欠工资,员工可以提出离职,并要求支付偿金,另也可以向当地劳动部门投诉
。2、符合法律规定公司出现拖欠工资的情形,这种情况公司并不违法,员工个人只能选择接受或者可以提出离职,但没有赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定...
公司不发
员工
工资怎么办
答:
法律分析:如果是用人单位不发放工资,
可以拨打12333直接进行投诉,也可以到当地的劳动局监察大队投诉
。如果是投诉无效的,可以收集相关的证据申请劳动仲裁。如果对仲裁不服的,也可以向当地的人民法院提起诉讼。各级劳动行政部门,有权利对用人单位支付的工资进行监督。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十...
公司
以各种理由
不发工资怎么办
答:
法律分析:公司无故不发工资,
劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门
责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人...
公司没发工资怎么
处理
答:
公司没
有钱
发工资
首先需要确定劳方资方没有劳动争议,若然只是拖欠工资,可以请求当地劳动局干预情况严重的更可以考虑劳动仲裁,若然公司严重亏损导致
工资发放
不出来,这种情况就必须考虑联合多名员工或其它债权,一起去法院申请公司破产。前者不收取立案费用,后者需要收取费用,具体可咨询法院。仲裁结果对大家都...
公司
一直拖着
不发工资怎么办
答:
一、如果是
给
用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以...
公司
主动放假却
不发工资怎么办
答:
当
公司
主动放假却
不发工资
时,员工应首先了解公司的放假政策与劳动合同条款,与公司沟通协商寻求解决方案。如无法解决,员工可以寻求法律援助,申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者
无故
拖欠劳动...
公司不给
员工
发工资怎么办
答:
公司不给
员工
发工资
可以采取如下措施来保护自己的合法权益:1、可以直接向劳动行政部门举报用人单位的违法行为;劳动行政部门对
企业
执行劳动法的情况进行监督,对用人单位违反劳动法的行为可以责令其改正,并且有权依法进行处罚;2、可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁;
公司没
有按时支付劳动报酬或者没有依法为劳动...
如果
公司
拖欠
工资不给怎么办
答:
拖欠
工资不给
的解决方法:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
无故
拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理...
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