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公司拖欠工资
企业
拖欠工资
多久算违法
答:
拖欠或扣发工资违法,劳动者可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。但如果如果用人单位是在因生产经营困难,资金周转不足等原因,暂时无法按时给员工支付工资,经与本单位所有员工协商一致,可以延期在一月内支付劳动者工资。
公司
无故
拖欠工资
一个月算违法,具体情况如下:1、单位不按规定的情形...
公司
老
拖欠工资
怎么办?
答:
1、询问上级:如果你是一个新员工,可以直接去询问上级或者是身边的老员工,该
公司
发放工资的情况、是否经常
拖欠工资
,了解具体的情况,再做决定。2、寻找财务:如果是公司每次的资金都到位了,但是财务耽误了发放。那么我们可以联合力量寻找财务理论,要求他在规定的时间发放工资。3、与领导诉说苦难:不管是...
老板
拖欠工资
违法吗?负什么法律责任?
答:
单位须知:拖欠工资需要承担什么法律责任 一般情况中,
公司拖欠工资
属于劳动纠纷,员工要采取劳动争议处理办法拿到工资。不过,公司拖欠工资违反合同约定,并且违反劳动法律规定,严重的还可能违反刑事法律,所以可能要承担相应的法律责任。实践中,公司拖欠工资,根据不同的情况可能要承担以下的法律责任: 一、接受行政处罚 1、接受...
拖欠工资公司
申请破产怎么办
答:
一、
公司
申请破产后
拖欠
的
工资
怎么办1、公司申请破产后拖欠的工资处理方法具体如下:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。2、法律依据:《中华人民共和国...
公司拖欠工资
怎么起诉
答:
4.根据国家规定在仲裁或 诉讼 的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者 工资 报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的 经济补偿金 。 至于准备的材料主要有, 劳动合同 ,一些工作上的证件。 依据上述内容就可以解决
公司拖欠工资
怎么起诉的相关问题。
为什么建筑
公司
喜欢
拖欠工资
?
答:
然而企业毕竟与工人不一样。对建筑
公司
来说,对企业的款项可以先
拖欠拖欠
,可工人的工资却要养活一家老小。为此如今建筑公司手里有钱了,往往都是优先结算工人的工资。何况话说回来,如今工人已然成为了建筑工地上的“稀缺性”工种,许多建筑工地都面临着缺少工人的情况。为此如今一些建筑公司喜欢
拖欠工资
较...
公司拖欠工资
要怎么投诉或举报?
答:
1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
如果
公司拖欠工资
,该怎么做呢?
答:
第二类、申请人属集体争议的,请提交如下材料,除提交第一类1至6项资料外,申请人需推荐3或5名员工代表,并提交员工代表名单以及全体员工签名表,其中属欠薪的集体争议案件,申请人还需提交用人单位
拖欠
员工
工资
的人员名单和拖欠余额表。第三类、申请人是用人单位的,请提交下列材料,被申请人身份证明复印...
公司拖欠工资
不发怎么办?
答:
如果用人单位拖延或者不发
工资
,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每...
公司拖欠工资
怎么要?
视频时间 00:50
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