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公司必须全额缴纳五险一金吗
五险一金
是
公司
和个人都
要交吗
?
答:
养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由
企业
和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不
需要缴纳
。一、参保范围 (1)职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费;(2)无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员...
公司全额缴纳五险一金
答:
大多数的单位都是把单位
缴纳
和个人缴纳分开的,很少有
企业
会主动负担个人部分的,除非是效益极好或者不知道有个人承担的这部分而公积金也是这样分单位和个人承担的部分的因此,如果
公司
当时并不知道有一部分个人承担的部分,而造成单位替你承担了个人缴纳部分,那么单位找你
要
回只能说合理,但并没有相关法律...
五险一金
那些不得不说的事
答:
五险一金
那些不得不说的事 1.五险一金指什么? 根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,用人单位
必须
给职工缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。其中,养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为用人单位和职工共同
缴纳
,工伤保险和生育保险为用人单位缴纳。 劳...
全额五险一金
啥意思
答:
五险一金是指按实际工资缴纳保险费。注:个人不能
全额缴纳五险一金
。 1.五险一金,是指用人单位给予劳动者多种保障性待遇的统称。 “五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一个基金”是指住房公积金。 2.五险一金的作用越来越重要,已成为众多
企业
吸引人才的基本条件。实际上...
公司
给我
交五险一金
是什么意思?是说我自己不用交“五险一金”的所有...
答:
1、公司提供
五险一金
是说其按照规定为你参加五险一金,但是其中养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金都存在个人缴费部分和公司缴费部分的。只有工伤保险、生育保险是由
公司全额
缴费的。也就是说你个人还是要支付上述部分保险的个人应
缴
部分,而不是一分钱不掏 2、从各项保险的名称上就能看出其所适用的...
在
公司交
社保和个人交社保一样吗
答:
公司大概承担三分之二的保费,自己承担三分之一的保费。比如厦门的养老保险,单位缴纳12%,个人只需缴纳8%。个人缴社保:个人全部承担 没有在公司上班,想自己缴社保,保费只能自己
全额
承担。比如养老保险,个人
需要缴纳
20%。4、享受待遇不同 公司缴社保:享受
五险
待遇
公司缴纳
的社保有五险,比个人缴的...
人事说
全额缴纳五险一金
是什么意思?
答:
这样的缴金方式之前和员工是谈好的。而且工人和
公司
谈赔偿,要的根本不是补缴五险一金,而是再给他一笔现金赔偿。这个畸形的无解案例,听得外国大老板无话可说。蓝领员工,或者不懂如何保护自己的利益。或者比较现实,相比五险一金,更看重拿到手的现金。为这些底层员工
缴纳五险一金
,是一件吃力不讨好...
五险一金
是
公司
和个人都
要交吗
?
答:
养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由
企业
和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不
需要缴纳
。
五险一金
介绍 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。2016年3月23日“...
公司
不
交五险一金
可以去劳动部门申请劳动仲裁吗?
答:
可以给劳动监察大队打电话举报12333,也可以申请劳动仲裁,
需要
准备的资料:1.把和单位有雇佣关系的证据收集好,工牌、钉钉打卡信息,2.考勤明细,干了具体多长时间,方便计算工资,3.工资标准,或者单位同一岗位工资,或者银行工资打卡流水工资条等。在这期间一切与用人单位沟通的最好都录音!劳动仲裁和举报...
五险一金
可以不
交吗
?
视频时间 00:37
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