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公司强制加班可以举报吗
如何匿名
举报公司强制加班
答:
二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报
举报
。三、也
可以
打电话给当地的劳动局。找到当地劳动局网上
投诉
的网址,提交资料进行匿名投诉。如果
用人单位强迫
劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉都是可以的。这里要清楚一点什么是
强制加班
,我国实行劳动者每日工作时间不超过八...
如何
投诉强制加班
?
答:
与公司协商,请求按照正常的工作时间来履行工作职责;依法向劳动行政部门
投诉
;依法申请劳动仲裁;或者依法解除本人与公司的劳动合同。被迫加班时,员工
可以
不同意加班。
用人单位强制加班
的,劳动者可以向劳动行政部门
举报
,劳动行政部门可对用人单位给予警告,责令改正,并可以处以罚款。劳动者进行了加班的,还...
举报公司加班
有什么后果
答:
证明
加班
时间方面的证据主要包括∶考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。对于单位的违法行为,任何人都有权举报,用人单位不
能
因为劳动者举报而报复劳动者将其开除。如果劳动者
举报用人单位
违法行为之后,用人单位将劳动者开除的,那么...
公司加班
太多怎么
举报
答:
支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2.维权的方式有:向劳动监察部门
投诉
,由其进行查处。或向劳动仲裁部门仲裁。或媒体曝光。请求裁决
用人单位
支付
加班
加点费用及法律规定的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后
可以
延长工作时间...
公司
无偿
加班可以举报吗
视频时间 01:27
如何匿名
举报公司强制加班
答:
如果因为员工当天晚上没有过去
加班
对员工处罚或打旷工的,如员工保留一定的处罚证据,
可以
向工会或当地的劳动局起诉,保护个人利益。法律依据:《劳动合同法》第三十一条
用人单位
应当严格执行劳动定额标准,不得
强迫
或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
公司加班可以举报吗
答:
可以举报公司加班
。
用人单位
违反加班规定的,劳动者可以到劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般来说,劳动保障行政部门接到举报之后,会主动去开展调查的。【法律依据】《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政...
公司强制
要求
加班
怎么
举报
答:
法律分析:如果
用人单位强迫
劳动者
加班
的,
可以
向当地劳动监察大队
投诉
,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
公司
周六要员工
强制加班
,否则算旷工,
可以
打什么
投诉
电话?
答:
劳动者
可以
拨打12333进行
投诉举报
,劳动者也可以申请劳动仲裁,要求
用人单位
支付周六日期间
加班
的加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商...
公司
法定节假日
加班
怎么
举报
答:
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。二、
公司强制加班
违法吗公司强制加班违法。具体如下:1、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后
可以
延长工作时间,一般每日不得超过1小时特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不...
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