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公司强制加班不给工资怎么办
公司强制
员工周末
加班
该
怎么办
答:
加班不给
加班费是违法的,你可以去劳动局申请劳动仲裁,即使是中介介绍的也一样。如果劳动仲裁解决不了那就去法院起诉
公司
,但起诉前你得先准备好证据。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,
用人单位
应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长...
老板
强制加班怎么办
答:
公司强制加班不给
加班费如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉。单位拖欠
工资
、未支付加班费用的,可以依照相关法律的规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付拖欠的加班费,或者申请劳动仲裁...
被
强制加班怎么办
?
视频时间 01:50
公司强制加班怎么办
视频时间 01:50
单位不按国家规定给
加班
费
怎么办
?
答:
如果
公司
未按照规定向员工支付
加班工资
,员工可以依照以下几种法律手段维护自己的权利:(一)可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。(二)调解不成的,向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。(三)对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 单位不按国家规定给加班费
怎么办
(一)安排劳动者延长工作时间的,...
遇到加班还
不给加班
费,还威胁还
强制
的
怎么办
?
答:
2.不签劳动合同的不入。不签劳动合同,就是说没有任何的保障,
企业
也和您没有直接劳动关系的存在,如果发生过劳猝死,以及相关的问题会很麻烦,而且劳动合同也和社保一样
公司
必须要和员工签订的,不签订的都是流氓公司,看都不用看。3.
加班不给
加班费的不入。加班不给加班费的都是耍流氓,
工资
的...
公司不给加班
费拖欠
工资不给
上保险是否可以提出解除劳动合同?
答:
你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如
工资
单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不...
面对
公司强制加班
,不加班就扣
工资
,是该接受还是离职呢?
答:
如果你能接受,马上跳,不要拖延。否则,你会受气的。如果你加班,你将不得不说你感到饱了。总之,遇到这样的公司,如果你是新求职者,就要尽量快速撤离。如果你是工作多年的员工,就要迅速维权。这样可以最大限度地保护自己的合法权益。以上就是面对
公司强制加班
,不加班就扣
工资
,是该接受还是离职呢...
不给工资
条,
强制加班没
加班费,
怎么
维权
答:
1、休息日、法定假日
加班
的,注意留下自己出勤的证据,
公司不给
打卡的,自己想办法打一个,并留底,实在打不到卡的,就留一些当带有当天日期的自己处理的工作文件、电子邮件记录及电脑操作记录等,这些都可作为加班的证明向劳动部门出示;2、至于
公司没
有注册,根据高院劳动争议司法解释(三),应由出资...
公司强制加班
,不加班就算旷工.我该
怎么办
答:
用人单位不
得
强制
劳动者
加班
,安排加班的应当与劳动者协商一致。若因此记旷工而克扣劳动者
工资
的,属于违法行为,劳动者可以采取以下办法:1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉...
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