99问答网
所有问题
当前搜索:
公司失误多缴纳的社保谁承担
辞职后
的社保
费用应由谁来
承担
?
答:
1. 你现在的单位已经从8月份开始给你办理了保险, 就不用担心了.2. 你已经与原单位解除了劳动合同关系, 而开了证明.原单位一直帮你交, 那是他们内部的管理问题, 你不用管他们.3. 若原单位来找你, 你可以去
社保
局查询(也可上网查), 因为交费应该是连续的. 如果原单位真的
多交了
, 你应该...
...
社保
差额部分,但个人
缴纳
部分员工耍赖不
承担
,
公司
应当如何处理?_百度...
答:
在职工与单位劳动关系存续期间,单位没有向职工
缴纳社会保险
的,职工可以要求单位补缴社会保险。用人单位在缴纳社会保险费用之后,通知职工将个人应当
缴纳的
费用退还给单位,规定日期没有退还给单位的,直接申请劳动仲裁。法律分析如果工作人员可以和单位协商,离职员工须在去职后2年内与单位协商要求补缴
社保
,因...
员工离职
了社保交多
三个月怎么申请退回?
答:
员工离职后,社保费用
多交的
三个月可以向社保机构申请退回。具体步骤如下:员工本人向上一个
社保缴纳
单位提出申请,填写相关表格,并提供身份证、银行卡等必要资料。社保机构审核资料后,进行退款操作。退款金额应包括员工和单位各自缴纳的部分。退款一般会直接转到员工提供的个人银行账户中,时间根据不同
的社
...
由于
企业
没按合同
缴纳社保
医疗保险,损失由
谁负责
答:
如果是工伤住院或者职业病住院,可以要求
公司承担
,如果自身毛病公司可以不用承担损失。但是你可以劳动保障部门投诉公司没有按照规定
缴纳社保
,可以获得一定的补偿。
有
公司
未及时为我
缴纳社保
,所造成的我个人部分的滞纳金及利息由
谁承
...
答:
如果是单位责任造成的,一切都由单位
承担
。
月中离职
社保公司缴纳
部分谁来
承担
答:
法律分析:如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其
缴纳社保
。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会...
社保
单位
缴纳
部分应该由
谁承担
? 这笔费用从什么地方来?
答:
社保
单位
缴纳
部分为社平的60%,由单位
承担
,这笔费由单位收入出,计在单位的人工成本里面。
因
公司的
原因造成员工断保,损失由谁来
承担
?
答:
6.
缴纳社保
的义务:
公司
应尽力履行其义务,为员工缴纳相应
的社保
待遇,至少要根据劳动合同关系来缴纳。在劳动合同关系存续期间,公司有责任为其员工缴纳社保。最终修改润色后的文本:1. 当员工
的社会保障
因公司单方面原因中断时,损失应由工作单位
承担
。2. 公司需
负责
补交因社保中断而产生的所有相关费用,...
企业缴纳
部分
社保多交了
要怎么退回
答:
第二种退的是个人
缴纳社保
金,则贷记“其他应付款--个人缴纳社保金”4、退回多扣
的社保
费给员工的会计分录:按做工资计提时分录冲红多扣的社保,并发放到员工手上。计提工资及扣社保分录应该为:工资成本=应发工资+
公司负担
社保=(实发工资+个人
负担社保
)+公司负担社保计提工资:借:成本费用科目金额为...
员工上班两天离职
社保谁
负
视频时间 00:22
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜