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公司因为过年拖欠工资怎么办
快到年底了,老板不发工资回家过年,要
拖欠工资
,没钱回家
过年怎么办
?
答:
用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。存在拖欠的,劳动者可以采取以下办法:1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关
拖欠工资
的...
过年
了
工资
拿不到
怎么办
?应该找哪个部门处理
答:
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)
因劳动报酬
、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《工资支付暂行...
过年
放假
公司
不发
工资怎么办
视频时间 00:50
公司过年
不发
工资
我可以打什么电话起诉
答:
拖欠工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于
公司
未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动...
快
过年
了。家里有急事要回家。老板
拖欠工资
不给啊。也不让走
怎么办
?
答:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付
劳动报酬
的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是...
快
过年
了,老板恶意
拖欠工资
三个月了,我应该
怎么
投诉
答:
拖欠工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。由于
公司
未能按时发放劳动...
过年
在即不少人遭遇欠薪难题,
工资拖欠
应该如何维权?
答:
那么,像最直接的,很多单位人员缺少法律意识,不知道出了这种情况应该找谁,其实最有效的办法还是通过新闻记者这一个来进行维权,通过社会监督和相关部门的介入,可以让
工资
合理合法的拿回来,新闻是一个很好的监管形势,
因为公司
也好,
企业
也好,很多时候都会避免新闻的揭露,一旦揭露了,很容易影响公司和...
公司因为过年
延后发
工资
答:
不包括: (1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资; (2)用人单位确
因
生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。其他情况下
拖欠工资
均属无故拖欠。
我在余杭,
过年
了,老板不给发
工资怎么办
?他说腊月二十发,现在又说腊月二...
答:
原劳动部颁布实施的《
工资
支付暂行规定》第七条中规定“工资至少每月支付一次”,《劳动合同法》第三十条第二款规定“用人单位
拖欠
或者未足额支付
劳动报酬
的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令”。你们可以直接向当地基层人民法院申请工资支付令,要求
公司
支付拖欠您的工资。
已离职
拖欠过年
三薪不给
怎么办
答:
1、没签劳动合同,书面提出离职后,除要求单位支付你
工资
、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁!2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有
公司
...
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