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公司因为过年拖欠工资怎么办
过年
没有双倍
工资
可以举报吗
答:
要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。二、工地工资拿不到
怎么办
工地工资拿不到可以采用以下办法:1、劳动者
因
被
拖欠工资
发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人...
过年
不发
工资怎么办
啊?
答:
可以找劳动部门进行投诉或者保留好证据申请劳动仲裁;一、
过年
3天放假属于国家的法定节假日,虽然劳动者没有上班,但是用人单位应当按劳动法的规定足额发放其工资;二、如果用人单位在过年期间不发放其工资,劳动者可以给
公司
邮寄被迫解除劳动关系通知书,以公司克扣、
拖欠工资
为由,还可以获得相应的经济补偿金...
要
过年
了老板
拖欠
我的
工资
打电话不接该
怎么办
了
答:
一、在用人单位
拖欠工资
的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分...
拖欠工资
最快最直接的解决电话
答:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。三、公司
拖欠工资怎么办
?刚入职的职工最怕的就是用人单位拖欠工资了,
公司因为
各种理由押后或者直接不发工资,但是法律规定的不能拖欠...
过年
放20多天假不给发
工资
答:
一、
公司春节
放假20天扣
工资
合理吗? 春节放假20天扣工资的行为是不合理的。 《工资支付暂行规定》 第十二条 非
因
劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动...
过年
了
公司
不发
工资怎么办
答:
根据《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁(同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金)。
我
公司拖欠工资
110天都没有发。它这样下我们连
过年
的钱都拿不。现在不...
答:
(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位
因工资
支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民...
过年
了饭店老板不给
工资
该
怎么办
答:
饭店老板不给
工资怎么办
1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支...
后天
过年
了。
工资
不给
怎么办
?
答:
到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被
拖欠
的
工资
。我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠...
过年拖欠工资
该
怎么办
?
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