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公司可以调岗降薪吗合法吗
疫情期间被降职,还要继续在
公司
待下去吗?
答:
在双方就
调整岗位
没有达成一致的前提下,
公司
予以解除合同,缺乏事实依据,属于
违法
解除。因此,法院判决公司支付周女士违法解除劳动合同赔偿金448282元。车间调整后
降薪
, 旷工三天被开除。法院判:辞退
合法
。小全在铸造车间做工5年了,一直是以计件考核的方式计算工资,平均每个月
能
到手2000~3000元。
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