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公司可以强行开除员工吗
员工
合同没到期被
公司解雇
要赔偿吗
答:
当劳动合同到期,如果
企业
决定不再续签,那么根据《劳动合同法》,企业需要对
员工
给予经济补偿,补偿金额通常按照员工的工龄乘以工资来计算。这种情况下,如果员工没有主动提出续签,那么视为员工自愿离职,因此不
能
向
公司
索要补偿。然而,如果企业在续约时提出降薪作为条件,员工有权拒绝,并有权要求企业支付...
员工
到了60岁,
公司可以
要求
辞退吗
答:
若员工在达到法定退休年龄时,累计缴费满十五年,他们应按月领取基本养老金。如果缴费不足十五年,
员工可以
选择继续缴费至满十五年后按月领取养老金,或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇,具体待遇按照国务院的规定执行。在
公司
需要
辞退员工
的情况下,应遵循以下流程:1...
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