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公司压两个月工资怎么办
做了
两个月
老板老是拖拖拉拉的不发
工资怎么办
我才十八岁
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本
月工资
下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于
公司
未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报...
公司压两个月工资
违法吗
答:
法律分析:违法,按照法律规定,用人单位应当每月至少支付一次
工资
,且不得克扣劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项...
公司压两个月工资
违法吗
答:
法律分析:
公司压两个月工资
不合法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。公司应当按月向劳动者支付工资,不得克扣或无故拖欠工资。
...
公司
要求扣除我
两个月
的
工资
,请问这样合理吗。
答:
问:我想问一下,由于个人工作的失误造成
公司
损失的,公司要求扣除我
两个月
的
工资
,请问这样合理吗。答:君同法律在线咨询为您解答 根据《劳动合同法》第85条的规定,用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按...
新职员进
公司
以后,老板要
压两个月工资
,正常吗?
答:
新职员进
公司
以后,老板要
压两个月
的
工资
,肯定不正常,因为劳动法规定,公司是没有权利和理由压员工工资的
在厂里上班
工资压
了七天
工资两个月
后离职才拿给我可是我就干了一个...
答:
你这种情况一般到时间厂里会给你的,只要你离职时结算完
工资
和留下卡号,但你要保存好证据到时间不给,可以向劳动局投诉他。
...没有签劳动合同,现在辞职要走了,老板不给辞,还不给
工资怎么办
...
答:
当事人在单位上班
两个月
了,但单位没有签订劳动合同。当事人提出辞职,老板不批准,而我不支付
工资
的,建议反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请双倍工资赔偿。
济南清欠办电话,老板欠农民工
工资
不给打电话不结
怎么办
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
...
没签合同,因家中有事。想辞职,但压了一
月工资
。
答:
你可以在这方面争取你的权益(也可作为你和单位谈判的筹码)。 不签劳动合同的用人单位估计也好不到哪去……我支援你!辞职,老板要按合同扣
两个月工资
,但我没签合同 扣工资肯定不合法,无论合同是怎么签的,无论什么原因,不能倒扣工资。 按技术涨工资虽然写在合同里,但怎么执行,是
企业
的...
我在一家
公司
上班做了三个月不做了只给了我
两个月
的
工资
还有一个月不...
答:
劳动者可以主张
二个月
的双倍
工资
。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以辞职,并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),同时递交能证明劳动关系的证据,依法维权。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,...
棣栭〉
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