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公司出调令可以不接受吗
事业单位调动岗位
可以不
跟本人商量吗?
答:
很高兴为您解答,事业单位调动不需要征得本人
同意
。机关事业单位的人员在内部调整岗位的时候,不需要征得本人的同意。除非有特殊的情况。作为一个单位,作为一级组织,调整内部工作人员的工作岗位,不需要经过本人的同意,组织安排就
可以
。如果不服从组织安排的,可以给予相关的处理。工作岗位的,事业单位正式...
我是
公司
一名司机,现要把我调离到别的岗位,在
调令
上没有本人
同意
签字一...
答:
合法,
公司
有权调整员工的工作岗位,不需要员工本人
同意
.当然,员工在新岗位不适应工作的话,也有权利要求公司安排新的工作岗位,但是,如果公司再次安排新工作,员工仍然表示不适应不愿意做的话,则公司有权解除员工工作合同,但是要支付员工工作年限的补偿金....
调令
一般什么时候下不想调其他单位怎么办
答:
调令
一般由上级机关或人事部门下发,时间可能会因具体情况而异。若不想调到其他单位,
可以
向上级机关或人事部门提出申请,说明自己的情况和原因,并提出合理的建议和解决方案。同时,也可以与所在单位领导或同事沟通协商,看是否有其他可行的解决办法。但是要注意,在职场中,我们需要尊重组织安排和管理规定,...
公司
这样的人事调动合法吗?
答:
不存在合法不合法,
企业可以
因工作需要,调动员工的工作岗位和工作地点,员工无正当理由应服从单位的安排。但调动到八十公里以外的工作地点,属劳动合同重要内容和条款变更,必须与员工协商,征得员工本人
同意
方可。否则员工可以以被动离职为由,与单位解除劳动关系,并主张经济补偿金。
在子公司上班,拒绝了总
公司调令
,被通知以旷工处理,个人应该怎么做...
答:
或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,
可以
解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,...
新单位只是
调令
下来了,别的手续都没办,我不想去了,还能回原单位吗?
答:
现在哪还有什么
调令
,就是辞职、聘用。就看原单位打算要你不,要不想要你了,就走呗,要觉得原单位好,人家又愿意;留你,就不走呗。
请教劳动法相关内容,
公司
强制调动工作岗位是否合法?
答:
不合法。
公司
对不服从
调令
去新岗位的矿工开除,这个做法既不正确,也不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第四条 用人单位应当依法建立和完善...
调令
为何还不通知本人
答:
不同意
。
调令
不通知本人意味着单位不同意。如果下发的调令就是调到办公室的,而办公室不通知本人也就意味着不愿意接受。调令是一个汉语词汇,意思是指为调动某人工作而发出的命令。
公司
无
调令
口头讲叫我去另一个工作地方项目工作我不愿意怎么办?_百度...
答:
请问劳动合同中有没有约定工作地点和岗位?如果有约定,你
可以
拒绝
调令
。以上意见,仅供参考。
调令
下来一般几天内通知报到
答:
调令
下来一般40天内通知报到。调令的内容,既
可以
明确被调动人的新单位、新职务,也可以仅要求被调动人到某地报到,而不明确其具体职务。接到调令后,受文单位和当事人应当按照调令的明确要求,按时限办理完调动相应手续,并到指定单位报到。事业单位调令下来了不去后果:1、调令开出,必须执行;2、如果...
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