99问答网
所有问题
当前搜索:
公司不购买社保怎么赔偿
公司不交社保怎么赔偿
答:
公司不交社保
,劳动者有权解除劳动合同,公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿,如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的
赔偿
金。劳动者有权以用人单位未为其...
公司不交社保
离职时应该
怎样
补偿
答:
一、
公司不交社保
,劳动者
怎么
索要
赔偿
?如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险,将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的...
公司
雇用临时工未
买社保怎么赔偿
答:
只能要求其补缴,但是
没有赔偿
。没签劳动合同,没买保险,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。一、未给劳动者
购买
保险劳动者可以要求用人单位补缴
社保
,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同,要求用人单位支付补偿金(每服务一年支付一个月工资)。二...
公司不
帮
买社保
,告他有
赔偿
吗
答:
公司不
帮买社保,可起诉公司要求补齐,但不能要求赔偿。我国法律明确规定,劳动者在与用人单位订立劳动合同的时候,公司是需要为其购买社保的,而且用人单位如果逼迫劳动者签订放弃缴纳社保协议的,协议当属无效。因用人单位
不购买社会保险
产生劳动争议的,法律支持劳动者主张
社会保险赔偿
,可以责令用人单位补充...
公司不交社保怎么赔偿
答:
(1)补交存在劳动关系期间的社保。(2)如果劳动者提出解除劳动合同,可以要求公司支付经济补偿金。(3)如果未签劳动合同,还应支付最多11月的双倍工资。(注意一年的时效)
公司不交社保
应承担的责任如下:社会保险行政部门责令补缴;
赔偿
劳动者少得或者未得的失业保险金损失;承担应当由生育基金支付的女...
企业不
给员工
交社保怎么赔偿
答:
我国《劳动合同法》、《社会保险法》都明确规定用人单位需要给劳动者
缴纳社会保险
,这是法律的强制性规定,不能通过劳动者前述放弃
缴纳社保
的声明等类似文件豁免
公司
的义务。用人单位不给员工缴纳社保,在劳动合同解除时,劳动者可以获得经济补偿。经济补偿的计算标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
公司不
给员工
交社保怎么
处罚
答:
劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位
赔偿
损失。社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款。
公司不
给员工
购买社保该如何
处罚社会保险是国家为了预防和分担...
公司不
给员工
买社保
要
怎么赔偿
?
答:
劳动者以此为由解除劳动合同的可以通过劳动监察或劳动仲裁要求
企业
支付经济补偿。三、因企业末
交社会保险
给员工造成损失的,可以通过劳动争议程序要求
赔偿
。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致...
公司
9年一直没
购买社保
,能向公司追讨补偿
答:
每工作满一个月支付一个月工资,超过六个月不满一年,按一年计算,不足六个月的支付半个月工资。工资基数按照你辞职前12个月的平均工资计算。四、但如果因
公司没有买社保
导致你无法享受社保待遇,你可以要求公司进行
赔偿
。扩展阅读:【保险】
怎么买
,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
公司没有
给我
买社保
,
怎么赔偿
?
答:
1、
公司
未给
购买社保
,如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的,可以主张经济补偿金的。2、《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者
缴纳社会保险
费...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜