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公司不交社保要罚款吗
公司
五险一金
不交
违法吗
答:
公司五险一金
不交
违法,会被
罚款
的。根据《中华人民共和国劳动合同法》八十六条规定:用人
单位未
按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍
不缴纳
的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。职工与所在单位发生...
举报
公司不交社保
后果
答:
举报
公司不交社保
的后果是公司按照规定缴纳社保若不执行公司会被
罚款
。举报后经查实社保经办机构会责令公司按照规定为员工缴纳社保,若逾期公司仍旧不为员工购买社保,社保经办部门会对公司进行罚款,并收取滞纳金。举报公司以后,一般被公司知道具体的人员以后,在公司会待不下去,有的公司会给员工穿小鞋。员...
事业
单位不交社保
合法吗?
答:
不合法。事业单位同样要
交社保
。用人
单位不
缴社会保险的行为严重侵害了职工的合法权益,用人单位的应为其违法行为承担法律后果。用人单位必须依法参加社会保险,用人单位拒不参加社会保险的行为违法,你应向有管辖权的劳动监察部门投诉,由劳动监察部门依法进行查处,有管辖权的劳动监察部门是用人单位工商注册地...
公司未
给职工
缴纳社保
,会面临
罚款吗
答:
我国《社会保险法》第八十六条规定:用人
单位未
按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的
罚款
。1、如
公司没有交社保
,可以
要求
补缴社保的。2、如公司一直没有签合同...
公司不交社保
,去劳动局举报后,公司会有什么惩罚?
答:
公司不交社保
,员工去劳动局举报后,由劳动部门责令用人单位补缴社保,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的
罚款
。法律分析按照法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。用人单位...
举报
公司不交社保
去哪里举报
答:
综上所述,缴纳社保是公司的法定义务,是国家强制
要求
的。如果签好合同后公司迟迟不肯缴纳,职工可以到社保局、劳动局举报投诉。
需要
携带的材料有劳动合同、工资单等证明双方劳动关系的证据。经核实情况属实的,公司会被要求补缴,并且承担一笔
罚款
。综上所述是小编对举报
公司不交社保
去哪里举报做出的相关...
举报
公司不交社保
后果
答:
公司没
有给员工
缴纳社保
,被举报后会被处以相应的
处罚
,其中处罚包括
罚款
。用人
单位未
依法为劳动者
缴纳社会保险
费的,劳动者可以解除劳动合同,并
要求
用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
公司
试用期
不交社保
赔偿标准
答:
相关法律规定。用人
单位不
办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的
罚款
,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。三个月试用期
不交社保
的处理方法是:1、与
企业单位
进行协商,
要求单位
为自己不...
公司没买社保
怎么赔偿
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于
公司没
有给员工买社保的情形,是没有赔偿的,但是劳动者因为
没有交社保
的情形辞职的,其用人单位是
需要
给予其劳动者相应的补偿的。其经济补偿标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
按月新拿工资
公司不买社保
会被
罚款吗
?
答:
用人
单位
是
需要
给员工
缴纳社保
的,
不缴纳
员工社保金是违法行为,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位和直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行行政
处罚
,会被
罚款
。
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