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公务员不给考核怎么办
公务员
录用考察不合格
答:
您好,根据规定,报考人员有下列情形之一的,即视为
考核
不合格:报考政法机关的,配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑者;对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑者;直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪者。
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公务员
在定期
考核
中被确定为不称职的,按照规定程序如何处理? (2...
答:
公务员
在定期
考核
中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。《中华人民共和国公务员法》第四十七条规定:公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
公务员
补充
考核
以后工资
怎么办理
答:
你可以看看关于
公务员
法的相关问题 病假超过半年的
考核
才会评为不惩治或其他,你病假30天为什么要扣你考核 你应该去找你领导或者去你单位主管的人事部门寻味是以什么依据给你扣除考核的 如果你的考核都补齐后 工资是应该给补发的 而且补发金额应该很多毕竟从2000年至今也有10年了 ...
事业单位参照
公务员考核
办法
答:
不知所云,如果是问
公务员考核
办法的话 参照《公务员考核规定(试行)》公务员考核规定(试行)第一章 总 则 第一条 为了正确评价公务员的德才表现和工作实绩,规范公务员考核工作,促进勤政廉政,提高工作效能,建设高素质的公务员队伍,根据公务员法,制定本规定。 第二条 本规定所称公务员考核是指对非领导成员公务员的考核。
公务员
年度
考核
会给不合格吗
答:
会的。
公务员
年度
考核
是对公务员工作表现的评估,包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面,如果公务员在这些方面表现不佳,可能会被评为不合格。
公务员不
履行职责会受到什么处罚
答:
法律分析:
公务员不
履行或不依法履行职责的,根据情节轻重会被给予政务处分,处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 八十八条 公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度
考核
中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排...
...及监察机关给予行政记过处分。当年
公务员考核不
计等次。
答:
不能,记过受处分期间不能晋升工资档次,应减少一年
公务员
受处分
考核
不确定等次年终奖
怎么办
答:
因受处分不确定等次的,不予加发一个月的基本工资作为奖励
公务员
在定期
考核
中被确定为不称职
答:
公务员考核
规定(试行)中的相关规定:第十条公务员具有下列情形之一的,应确定为不称职等次:一、思想政治素质较差。二、业务素质和工作能力不能适应工作要求。三、工作责任心或工作作风差。四、不能完成工作任务,或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响。五、存在不廉洁问题,且情形较为...
我想报考
公务员
但是不知道是
怎么
考的 求指教
答:
对
考核
、体检不合格人员造成的空缺,可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要,既可先进行考核也可先组织体检。体检标准参照
公务员
录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考核对象,并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位...
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