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全民合同制职工算在编人员吗
事业单位
全民合同制工人
,是
属于编制内
的工作
人员吗
答:
不
属于
。
全民合同制
工有编制吗
答:
法律分析:有的人连续工作时间10年以上,也签订了“长期劳动合同”。但到后来一个改制,全部都解散沦为失业者,变为“灵活就业”群体,最终也保不住“铁饭碗”了。合同制是指企业的用工形式,全称是
合同制职工
。“
全民合同制
”和现在的合同制一样,也就是不称为”正式职工“。法律依据:《中华人民共和国...
固定工和
合同
工的区别
答:
全国都已经实行
合同制
了。过去称正式工为固定工,非正式工为临时工。全部都称为合同工。合同工又分为长期合同工,短期合同工。因此
全民合同
工可以说是单位正式
员工
,
在编职工
。但是它又不同于原来的固定工,因为合同到期是可以终止合同的。国有企业破产改制合同工和固定工的区别。全民固定工是计划经济时...
全民合同制职工
与正式工区别
答:
3、按所签协议,分为合同工和劳务工(前者由用人单位缴金,后者用人单位不缴金,多为下岗协保内退退休等
人员
)4、按照合同期限长短,现在一般将职工分为固定期限劳动
合同职工
和无固定期限劳动合同职工。5、按编制,一般分为
在编职工
和非在编职工(人才派遣或外劳力)。定义:合同工:就是订立劳动合同的...
全民
编制是什么
答:
问题七:全民编制是什么?与公务员相比待遇哪个好?全民编制通常指的是在全民事业单位中的正式工作人员,他们拥有事业编制并享受国家规定的相关待遇。与公务员相比,全民编制人员的待遇在某些方面可能相似,但公务员通常享有更高的社会地位和更明确的职业发展路径。问题八:
全民合同制工人
是一种什么编制?全民...
事业编和
全民
编有啥区别
答:
4.工资待遇不同:
全民
制职工享受的工资福利待遇基本相似,高低差距不大,不存在正式工和临时工的区别,福利待遇相对较好。而
合同制职工
工资待遇主要看合同约定,普遍比机关事业单位
在编人员
低,而且多数差距还不小,在福利享受上没有全民制职工那么高的地位和待遇。5.管理方式不同:全民制职工采用身份制...
1985年前在事业单位工作的
全民制职工
是否符合入编制度
答:
是。1985年前在事业单位工作的全民制职工是符合入编制度,事业单位的事业编指的是该单位正式在职
在编人员
,依法享受国家和当地财政开支待遇,并按照公务员法进行管理的在职员工。而事业单位的
全民合同制职工
,是按照企业性质管理的该单位职工,并签订劳动合同以约定双方的责任和义务,福利待遇和劳动期限等等。也...
最新劳动法是否规定
全民合同制
是正式的
职工吗
答:
现在没有什么
全民合同制
了,政府部门人事情况比较乱,如果是财政拨款的,应当分全额和差额的,通常是有编制才能进人的,而且是逢进必考,有行政编制、有事业编制,身分也有
工人
和公务员、管理
人员
、专业技术人员的区别,也有部分职位通常是专业性比较强的实行聘任制,不知你是个什么情况 ...
1984年事业单位
全民合同制职工算
事业单位正式
职工吗
?
答:
算正式
职工
全民工人
与
合同
工集体工有区别吗?
答:
全民工是指国有企业职工,但仍然是
合同制工人
属性。
全民工人
是指按照企业生产需要,通过计划的集体就业指标招收的劳动者。签订一次性劳动合同后,用企业的收入支付企业的劳动工资和其他相应的社会保障待遇。合同工是企事业单位通过签订合同招聘的短期职工。严格说来,所谓的全体职工、合同工和集体职工都
属于
...
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