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入职后让签三方协议
三方协议
违约金?
答:
不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。因此,
签订了三方协议
并没有进入就业的“保险箱”,还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。以上就是三方协议违约金上限是多少的介绍。违约金是有上限的,通常违约金不得超过5000元。还有其他需要了解的法律知识,欢迎上找法网进行咨询解答。
签了三方
公司不要你怎么办
答:
签订三方协议
后,这个阶段一般是在试用期和实习期,在试用期间,被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同。但如果仅仅是认为该员工工作能力不行,而无其他证据,则解雇员工需要支付经济补偿金。可以到劳动仲裁部门申请裁决,或者回到学校当地劳动部门投诉单位。三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方...
已经
签订三方协议
,进公司实习的话有可能会被解雇吗?~
答:
这位同学,无论处于什么理由,就业
签订三方协议
也是要慎重的,那是自己的后半生啊。请你参照我的提示去办理改派手续,这是我的博文。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、...
三方协议
上签的内容
入职后
还有效不?
答:
协议
有效,如提前离开需要赔偿。当然,也有单位不要的。但单位主要主张,你就得赔。
签了三方协议
,没签合同。怎样才是最好的方法去下家公司呢? 是否可以...
答:
它要看到用人单位的章才能相信你实现就业了。但这在实际上没什么作用的。你
签了三方
只是好回学校交差,等学校给了你学位证毕业证,出来了从新找工作都行。如果怕用人单位质疑你的态度,那就先干一段时间,
然后
再找个理由跳就是了,都这样,单位人事比你还清楚这些东西呢,不会不理解的。
大学生
签订
三年的
三方
合同
之后
辞职算是违约吗
答:
大学生在学校组织的校园招聘里可以找到很多工作,如果与用人单位
签了
三方协议,那一般就需要去
入职
。那么
签订三方协议
后辞职算违约吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。一、签订三方协议后辞职算违约吗 签了三方,辞职并不算违约。劳动者可以以协商一致的方式辞...
三方协议单位不给
入职
怎么办,
签三方协议
需要注意什么
答:
法律分析:三方协议单位不给
入职
的解决方法如下:三方协议单位不给入职劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,并出具解约协议,或者直接向人民法院提起诉讼。
签三方协议
时需注意:1、查看用人单位名称与印章名称是否一致。2、企业间的试用期根据合同期的长度一般为3个月,最长不超过6个月;国家高校、机关、研究...
签了三方协议
后
入职
一个月公司以我能力不足为由辞退可以得到赔偿吗_百 ...
答:
用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同,协商一致的,用人单位需要支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除...
三方
多久辞职不算违约
答:
大学生在学校组织的校园招聘里可以找到很多工作,如果与用人单位
签了
三方协议,那一般就需要去
入职
。那么
签订三方协议
后辞职算违约吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。 一、签订三方协议后辞职算违约吗 签了三方,辞职并不算违约。劳动者可以以协商一致的方式...
公司迟迟不给寄回
三方协议
答:
法律分析:没
三方协议
是可以
入职
的,前提是拿到了毕业证书,可以和企业
签订
正式的劳动合同。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业...
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