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停工留薪期护理费标准
工伤三级一次性能赔多少钱
答:
伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶
护理费
,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资
标准
×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,计算15年,⑺
停工留薪期
工资:治疗时间...
中国人寿保险的建工险怎么赔偿
答:
生活不能自理的工伤职工在
停工留薪期
需要护理的,由所在单位负责。第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活
护理费
。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其
标准
分别为统筹地区上年度...
工伤有哪些赔偿
视频时间 01:01
给私人老板干活没穿老保鞋伤着脚了骨折了怎么办?
答:
(六)停工留薪 1、
标准
:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、要求:
停工留薪期
一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。3、法律依据:《工伤保险条例》第33条。(七)
护理费
1、标准:停工留薪期间生活不能自理...
脑出血工伤认定
标准
及赔偿
答:
患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。综上所述:劳动者脑出血属于工伤的,获得以下赔偿:在
停工留薪期
内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;生活
护理费
按生活自理障碍分为统筹地区上年度职工月平均工资的...
工伤退休工资和正常退休工资一样吗
答:
生活不能自理的工伤职工在
停工留薪期
需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活
护理费
。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条职工...
一次性工伤就业补助金怎么计算
答:
生活不能自理的工伤职工在
停工留薪期
需要护理的,由所在单位负责。 第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活
护理费
。二、一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金怎么计算? 根据等级来定广东工伤保险条例第34条职工因工致残被鉴定为七级...
工伤人还在住院;单位要拿我的病例去报销医药费,是单位要一次性解决工...
答:
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(十)
停工留薪期
工资福利待遇及生活
护理费
;(十一)五级、六级伤残职工的伤残津贴;(十二)终止或者解除劳动(聘用)合同时应当享受的一次性伤残就业补助金。上述赔偿项目中,因各省制定了本省的《实施细则》可能略有不同。
工伤8级工资7000大概赔几万
答:
工伤8级大概赔偿当事人31个月的工资。工资7000就是22万左右。如果是工伤,此外,还有
停工留薪期
内的待遇,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付;还有住院期间的
护理费
、住院伙食补助费。其他项目要结合当事人的具体情况:(一)医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发...
汽车出险后对方全责如何理赔
视频时间 01:13
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