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保密协议一个月补偿多少钱
保密协议赔偿
100万合理吗
答:
法律主观 :
保密协议赔偿
标准保密协议的违约金由双方约定,其中,对于劳动者履行了竞业限制义务,没有约定经济
补偿
标准的,最高法规定用人单位应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二
个月
平均工资的30%且不低于当地最低工资标准按月支付经济补偿。保密协议的内容
1
、保密协议形式在签订保密协议时,双方既可...
离职
保密协议赔偿
金额
答:
在一些特殊行业,用人单位会要求劳动者同其签署一份
保密协议
。如果今后解除劳动关系,用人单位会根据协议约定
赔偿保密
费用。那么用人单位解除劳动关系
保密赔偿
费标准是多少?用人单位非法解除劳动关系又应该如何赔偿?这些问题涉及劳动者的切身利益,让我们随着小编的这篇文章做个简单学习。一、用人单位解除劳动关系...
签订
保密协议
保密费
赔偿多少
答:
无论企业是否与员工签署
保密协议
,或者企业是否支付给员工保密费,员工都应当就工作中所接触到的商业秘密予以保密。擅自泄露商业秘密,员工应当承担
赔偿
责任。所谓绝对权就是绝对义务的履行,不以商业秘密所有权人是否支付保密费为前提。这一点,与竞业限制完全不同。企业与员工签署保密协议,其中可以涉及竞业...
签了
保密协议
被辞退了有
赔偿
金吗
答:
最高为12个月工资。月工资为:本人最近一年工资的月平均数;3、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于
一个月
工资的经济
补偿
金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。综上所诉,对负有
保密
义务...
保密协议
需要每月
补偿多少
答:
依据我国劳动合同法的规定,
保密协议一个月
要支付
多少钱
,一般是由用人单位与劳动者协商确定的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定...
与公司签订
保密协议
及竞业限制协议,竞业限制
补偿
一般是
多少
,违约金一般...
答:
员工与公司签订的
保密协议
及竞业限制协议,二者的本质目的都是为了保守公司的商业秘密,但是二者之间也存在一定的区别:首先,保密协议不需要必须支付保密费,而竞业限制协议则必须支付相应的经济
补偿
金,一般不低于上年度工资总额的三分之一;其次,保密协议的期限没有具体要求,而竞业限制协议的期限不能超过...
保密协议补偿
金标准
视频时间 00:39
保密协议
离职后有
补偿
吗
答:
公司签订
保密协议
是合法的,签订保密协议,能够支付赔偿,也能够不支付。但是如果商定竞业限制,解除劳动合同后的竞业限制时限内,用人单位应该支付竞业限制
的赔偿
。保密协议没有约定经济
补偿
金的,劳动者履行了竞业限制义务,可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二
个月
平均工资的30%且不低于...
合同
保密协议
违约怎么
赔偿
答:
一、
保密协议
违约
赔偿
标准 劳动者违反保密协议的约定,给公司造成损失的,一般需要按照公司因违约所遭受的实际损失进行赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。如果劳动者违反保密义务,用人单位可以在劳动合同或者保密...
公司要我签
一个保密协议
,内容涉及到经济问题。说如果说泄露公司机密将赔...
答:
问:公司要我签
一个保密协议
,内容涉及到经济问题。说如果说泄露公司机密将
赔偿
每年10万元,最高50万元。2年内不你涉及到这个行业。我感觉很纳闷我年收入才3万,为什么要赔偿10-50万?再说公司也没有什么秘密可言,因为我知道的公司有的人也知道的。特向律师请教。答:君同法律在线咨询为您解答 员工...
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