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保密协议一个月补偿多少钱
签订了劳动合同没有打辞职报告直接走了能要回工资吗?
答:
可以要工资的。但是你擅自离职,违反了提前30天向单位通知的义务,根据《劳动合同法》第九十条的规定,如果给公司造成了损害,是要
赔偿
的。如果没有
保密协议
或者竞业限制协议的话,一般性的岗位也不会对单位造成什么损害的。这个损害责任并不影响你向公司主张拖欠工资报酬的权利。
一下签了三年的合同,要辞职的话回交
多少
违约金?
答:
根据公司的所签的合同,将决定你所签订的违约金额。《劳动合同法》里面只是规定了辞职的时候需要提前
一个月
向用人单位提出辞职报告,并对违约行为做出相应
的赔偿
。这个赔偿没有具体规定,要看你们公司是怎么规定的。《劳动合同法》规定,只有在以下两种情形下,用人单位才能与劳动者约定由劳动者承担违约金:...
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