99问答网
所有问题
当前搜索:
保安合同签几份
与
保安
人员签劳务
合同
答:
2、乙方原从事过
保安
工作取得保安工作资格认证,可免除试用期,按正式保安员审核办理。 三、离岗事项约定 1、
协议
有效期内,乙方要求辞职须提前15天向甲方提交书面申请,未提交擅自离职超过三天以上,按工资双倍扣发薪酬。此种行为属乙方严重违反单位用人制度,属于单方面毁约,按自动辞职处理。 2、乙方在岗工作中请假,一个...
做
保安
要
签合同
吗
答:
我国的
保安
是要签劳动
合同
的。在我国的劳动合同的规定中,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。《劳动合同法》第10条规定,建立劳动关系,应当订立...
保安
需要
签合同
吗
答:
法律依据:《保安服务管理条例》第二十一条保安服务公司提供保安服务应当与客户单位
签订保安
服务
合同
,明确规定服务的项目、内容以及双方的权利义务。保安服务合同终止后,保安服务公司应当将保安服务合同至少留存2年备查。保安服务公司应当对客户单位要求提供的保安服务的合法性进行核查,对违法的保安服务要求应当...
我在—物业公司做
保安
工作,己工作一年半,公司没有给我买社保,没有给...
答:
从以下几个方面看问题:首先,请确认自己与物业公司之间是否存在劳动关系。如果你和你的原单位未解除劳动
合同
的话,比如你是下岗职工,但与原单位未脱离关系,这样的话,你与物业公司不存在劳动关系,因为你不可能同时存在2份劳动合同。你与物业公司为劳务关系或雇佣关系。如果不存在上述情况,那么你与物业...
保安合同
一般
签几
年
答:
劳动
合同签订几
年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据劳动合同法14条的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。 劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动...
做
保安
要签劳动
合同
吗
答:
我国的
保安
是要签劳动
合同
的。在我国的劳动合同的规定中,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。《劳动合同法》第10条规定,建立劳动关系,应当...
保安合同
一般
签几
年
答:
劳动
合同签订几
年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据劳动合同法14条的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。劳动合同应当具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动...
当
保安签
的是什么
合同
答:
保安所签的是劳动
合同
。 实际用人单位与保安公司签定《劳务派遣合同》,保安公司与
保安签定
《劳动合同》,实际用人单位与保安签定《劳务
协议
》。劳务关系是一种传统的经济社会关系,是指两个或两个以上的平等主体之间,依据民事法律规范,一方向另一方提供劳务,另一方依约支付劳务报酬的一种权利义务关系。...
保安
需要签劳动
合同
吗
答:
我国的
保安
是要签劳动
合同
的。在我国的劳动合同的规定中,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。《劳动合同法》第10条规定,建立劳动关系,应当订立...
保安
公司与保安应
签订
什么
合同
答:
保安公司与保安应
签订
劳动
合同
,实际用人单位与保安公司签定《劳务派遣合同》,实际用人单位与
保安签定
《劳务
协议
》。保安与保安公司形成劳动关系,其报酬由保安公司支付;保安与用人单位之间只有使用关系,没有聘用合同关系,用人单位无需向保安支付报酬,但是要向派遣机构支付一笔服务费用。实际上形成以保安公司...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜