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依据工作量
每项定额项目划分的
依据
是什么?
答:
这个项目的划分
依据
是工作任务的性质、
工作量
和工作难度。1、每项定额项目的划分可以根据工作任务的性质来确定。不同的工作任务需要不同的技能、工具和时间来完成。根据工作任务的性质,可以将工作划分为不同的定额项目,以便更好地评估和管理工作量。2、工作量是划分每项定额项目的重要依据之一。工作量...
教育部关于中职教师
工作量
的规定
答:
教职工
工作量
标准 专任教师的周课时量原则上按以下标准执行:1、普通高中教师10—14节,高中语文、数学、英语每周10节,物理、化学、生物、政治、历史、地理每周12节,音乐、体育、美术、通用技术、心理健康、信息技术等每周14节(中职学校可参照本标准根据专业特点制定各学科周课时量标准);2、初中教师12...
因
工作量
大,要求涨工资被辞退有补偿吗?
答:
1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每
工作
一年支付2个月的本人工资,俗称2N;2、用人单位
依据
《劳动合同法实施条例》第19条...
产假
工作量
规定
答:
法律分析:对从事繁重体力劳动,从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工,应暂时调换工种或酌情减轻
工作量
。法律
依据
:《中华人民共和国劳动法》第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长...
教育部明确教师
工作量
文件
答:
2、初中教师每周
工作量
12—16节。语文、数学、英语每周12节,物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育每周14节,音乐、美术、综合实践、信息技术等学科每周16节;3、小学教师每周工作量14—18节。语文、数学每周14节,其他专任教师每周18节。法律
依据
:《中华人民共和国教师法》 第一条 为了保障教师...
建设项目各类招标中,不要求投标人
依据
给定
工作量
报价的是什么招标?_百 ...
答:
根据《中华人民共和国招标投标法》第十条 招标分为公开招标和邀请招标。公开招标,是指招标人以招标公告的方式邀请不特定的法人或者其他组织投标。邀请招标,是指招标人以投标邀请书的方式邀请特定的法人或者其他组织投标。但是按你所说的
依据
给定
工作量
报价的应该是 竞争性谈判 对招标文件中的所有实质...
教育部明确教师
工作量
文件
答:
法律分析:中国高等教育部公布《高等学校教师工作日和教学
工作量
试行办法》,规定各级职务教师的全年工作量定额。其他国家多无统一标准。有的由学校自订标准;有的由学校在聘约中与教师个别约定;有的无成文规定,学校按一般惯例安排。法律
依据
:《关于当前高等学校教师工作量问题的意见》一、高等学校对各级...
每名护理人员承担的临床
工作量
可作为计算病房护理人员编制质量的
依据
...
答:
对 您好。每名护理人员承担的临床
工作量
可作为计算病房护理人员编制质量的
依据
对的哦,由于医院的规模、设备、人员、任务等情况相互之间都有较大的差别,所以每一所医院定编工作都要从本院的实际出发确定人员编制”。目前,医院仍根据我国1978年卫生部制定的《综合性医院组织编制原则试行草案》规定的护理人员...
员工不接受
工作量
增加违法吗
答:
每个岗位都有其相应的工作内容和
工作量
,以及工作职责。公司领导强行给员工增加工作量,要具体看目前岗位工作量是否能够在有效工作时间内完成,如果在有效工作时间内无法完成原来的工作量,还另外强加工作量,那么这强加的量就显得不合理了。【法律
依据
】《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与...
企业以
工作量
不多为由对个别员工放长假,而不是对所有员工轮流放,这样合 ...
答:
依据
劳动合同法的规定,用人单位应当为劳动者提交劳动条件。若用人单位采取停职、待岗、放长假、强逼员工休息等手段,未为劳动者提供劳动条件的,劳动者可以依据《劳动合同法》第38条的规定,解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为做满一年补一个月,超过半年的按一年计算,不...
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