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何为职业卫生
职业
病称为什么职业病
答:
在生产环境中,以单独一种粉尘存在的较少见,大部分情况下为两种或多种粉尘混合存在,称之为混合性粉尘。3.职业病防治知识有哪些 4.10
职业卫生
培训 4.10.2 对上岗前的劳动者进行职业卫生培训 培训的内容应包括职业卫生法律、法规、规章、操作规程、所在岗位的职业病危害及其防护设施、个人职业病防护...
职业
病危害的三大类别是什么?
答:
职业
病危害的三大类别如下:1、物理因素2、化学因素3、生物因素。怎么规避三大类别职业病?1、物理因素:在工作时应该注意保持合适的工作姿势、提高工作效率和减少疲劳。同时需要配备
安全
设备,例如防护耳塞、手套、护目镜等,来保护身体免受噪声、振动、辐射等物理因素的伤害;2、化学因素:应该采用无毒、...
职业
病的诊断依据是什么?职业病的预防措施有哪些?
答:
建立相关部门分工合作、相互协调的工作机制;4、有针对性地开展以尘肺病防治、职业中毒检测检验、诊断、救治、控制、用人单位
职业卫生
科学管理为中心的科学研究工作,力争突破束缚我国职业病防治工作的颈口,提高我国的职业病防治水平;5、按照《突发公共卫生事件应急处理法》要求,建设以国家中毒救治为中心,辐...
安全
工程师知识点:
职业
病危害评价
答:
根据评价的目的和性质不同,可分为经常性(日常)职业危害因素检测与评价和建设项目的职业危害评价。建设项目职业危害评价又可分为新建、改建、扩建和技术改造与技术引进项目的职业危害预评价、控制效果评价与建设项目运行期间的现状评价。(一)职业危害因素的检测与评价 依据
职业卫生
有关采样、测定等法规标准的...
职业卫生
法规有哪些
答:
它以保护广大劳动者健康权益为宗旨,规定了我国在预防、控制和消除职业病危害、防止职业病中的各种法律制度。该法律确定的职业病防治法律关系主体有:政府卫生及相关行政部门,产生职业病危害的用人单位,接触职业病危害因素的劳动者以及承担
职业卫生
检测、体检和职业病诊断的职业卫生技术服务单位等四方。法律...
职业卫生
知识培训教育的目的是什么?
答:
(1)
职业卫生
培训教育制度。为了提高用人单位负责人和劳动者的职业卫生知识水平、职业病防护意识和能力、预防和控制职业病危害的自觉性,大力实施职业卫生知识,培训教育是十分必要的。随着用人制度的改革,劳动力需求增大,出现了大量的流动职业人群,大量农村劳动力进入用人单位从事生产活动。这些劳动力大部分...
什么是
职业
病危害因素检测?
答:
适用于工作场所职业病危害因素的定期检测,了解工作场所职业病危害现状,
为职业
病危害评价和治理提供依据。3. 事故性检测 适用于对工作场所发生职业危害事故时,进行的紧急采样监测,掌握意外事故发生的规律,为制定预防和控制事故的发生提供科学依据。用人单位应把职业病危害因素检测与评价结果应存入
职业卫生
...
企业
职业卫生
是指哪些行业
答:
您指的是哪些方面?
职业卫生
评价包括职业病危害预评价和控制效果评价,评价内容很多方面,要做的工作主要包括工作场所浓度检测和工人职业健康检查。
什么是
职业卫生
专职人员
答:
不需要,只要单位让你去考试就行。我们公司的
职业卫生
专职人员就是我,专门管理和实施厂区内的环境改善,具体可以去当地的安监局询问,考完试发个证就行了。
职业安全
卫生技术规程是指?
答:
木工机械
安全
操作规程 17.1木工机械包括木工锯机、木工刨床、木工铣床、木工钻床、木工榫槽机、术工车床等机械。17.2木工机械上有可能造成伤害的危险部分.必须采取相应的安全措施或设置安全防护装置。17.3在加工木材过程中,应使用推木棍或安全夹具,严禁操作者用手直接推木料。17.4木工机械采用非全...
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