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体制内调岗位不愿意去怎么办
我马上月公务员试用期满,领导找我谈话说要把我调到我下设事业单位,合理...
答:
不合理,但是你没有办法。因为你是公务员试用期,可以说你不适合此
岗位
,试用期过了甚至可以不录用的。看领导意思找人,表示表示吧。
国企单位把我调离原
岗位
,我不想
去怎么办
答:
1、根据劳动法,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者
同意
,用人单位单方面
调整岗位
,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;你作为劳动...
工作
岗位调动
而我不想
去怎么办
?
答:
有以下3种办法:1、如果你还想在公司继续工作下去,没有选择,只有接受
调岗
。2、如果你去投诉,你赢了,不调岗了,那么你也就得罪老板了,要想干下去也是不可能的。3、如果你不打算在公司干下去了,就可以跟公司对着干,等到公司辞退你,或者你自己主动辞职走人。
领导想给我
调换工作岗位
我
不愿意怎么办
答:
1、首先要看调的
岗位
与你之前的岗位工作内容是否相近,如果工作内容相近的你应当接受公司调岗。2、第二个如果调的岗位与你应聘的或者合同上的岗位完全不同的你可以
不同意调岗
,如果因此单位开除你的,你可以去劳动局申请仲裁要求支付双倍赔偿金,也可以和单位协商支付补偿金。依据 《劳动合同法》第八十七...
我的领导把我调到别的
岗位去
做我不想去应该
怎么办
?
答:
在把你调走之前,他应该是和你进行过交流的,询问一下你的意见。如果说你不想去,那么你可以和领导说,说你不想去的理由。比如你当初应聘就是冲着目前的
岗位去
的,而不是去其他的岗位,而且你对那个新的
岗位不
感兴趣,觉得也不匹配你。如果真的是领导对你的工作能力不满意,非要把你
调去
其他岗位...
工作
岗位调动
而我不想
去怎么办
?
答:
如果你的劳动合同中有工作地点的约定,单位若想
调动
你的工作地点,必须经过你的
同意
,否则视为违约,可以申请劳动争议仲裁解决。《劳动法》规定,用人单位可依法调动劳动者工作
岗位
的情况一般分为三种:一是和劳动者协商一致可以
调整
;二是因劳动者不能胜任工作可以适当调整;三是因劳动合同订立时所依据的...
调岗位不愿意去怎么办
答:
如果是公司强迫
调岗
的,那么是可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁的。公司给员工调岗的,需要双方协商一致
同意
之后才能够实行,否则就是属于违反劳动合同的行为。可以向劳动局进行举报的。如果举报无法解决问题的,可以申请劳动仲裁的。仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中...
如果你
不喜欢调岗
了,该
怎么办
?
答:
每个单位的
岗位
都有好有坏,谁都想去好的工作岗位,不想去差的岗位,但差的岗位总得有人干呀。如果很不幸,你要被调到差的岗位上,而你是真心不想去,这个时候,拿出你的劳动合同来看看,如果你的岗位上写的就是现在的岗位,那么领导想给
调岗
,就要和你协商,如果你坚持
不同意
,可以不去,单位...
调离
岗位
员工
不愿意去怎么办
答:
调离
岗位
员工
不愿意去
,违反了劳动合同的约定,员工有权拒绝。应当与劳动者协商一致,如协商不成的劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。公司可以
调岗
调薪的情形有:1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致;2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位...
公司
调动岗位
,我不想去,该
怎么
说?
答:
2. 陈述理由:在面对上级领导或人力资源主管的时候,多陈述自己不希望接受
调动
的原因,以及可能出现的影响和不利因素,让他们能够充分理解你的拒绝。3. 权衡利弊:在拒绝调动之前,权衡好退而求其次的方案,或是找到一些更为适合的
岗位
,而不是只简单地拒绝掉整个调动计划。4. 坚定拒绝:如果你发现这个...
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