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体制内调动原单位不放人
公务员
单位
之间
调动
局长
不放人
怎么办
答:
你好,根据公务员可内部交流的规定,在确认新
单位
的编制限额,确保你去后不超编,并有相应的职位空缺且你服从机关交流决定的前提下,本人可申请交流,组织会按照管理权限审批。从法律上来说有走正规程序进行调任,否则会负法律责任。要搞清楚局长为什么
不放
,太惜才?有把柄?还是其它什么原因?好好跟局长...
事业单位临时工考上公务员了,
原单位
的人不让走,该怎么办?
答:
体制内
有体制内的游戏规则,既然要走,那么手上的工作一定要交接好,这是人与人之间的尊重,最好不要去破坏游戏规则。再退一步说,虽然考上了公务员,但在同一个地区工作,大家低头不见抬头见,做人要留一线,日后才能好相见。当然,如果你已经仁至义尽,
原单位
还是故意刁难
不放
你走,那么你直接走就...
教师
调动
,
原单位不放
怎么办?麻烦告诉我
答:
这其实不是问题,只要接受单位安排工作,发工资,原单位能抓住什么不放?无非是档案材料!先去新单位上班,档案
调动
慢慢来。目前
原单位不放
也是卡卡你,看你是不是真的有决心走。当年我从湖南来广东,原单位说我是人才,调出要交人才培养费。为了好说好散我交了4000元领了档案。我们也有个老师没要档案...
公务员异地
调动
难不难
答:
前面已经说了,很多人考试时为了降低竞争力,报考的都是偏远基层岗位,这些岗位本来就极度缺人,岂能允许你把他们当作跳板?5年服务期内不准
调动
就算了,即使时间过了,想要离开也是万难。领导不同意,你就别想走。2.调动无门路
原单位不
愿意
放人
,还只是第一个难点。真正让很多人调动无门的,还是后面...
你有机会从乡政府调到发改局,但“一把手”
不放人
,你该怎么办?_百度知 ...
答:
因此,很多的乡镇机关公务员,都渴望调进县直机关。虽然说,
调动
之后,自身的级别和
单位
的级别,都没有改变,但很多人都感觉是升迁了。可是,如果你有机会从乡政府调到发改局,但是乡政府的“一把手”
不放人
,你应该怎么办呢?有的朋友说,从乡政府调到县直部门,通常情况下,属于是“高升”,这种情况...
考上公务员后
原单位不
让辞职
不放人
怎么办
答:
如果事先拿到了证明,且通过笔试面试公示了,最后所在单位又不同意放人了。这种情况就需要与单位协商处理。正常情况下单位是不会坏人前程的,如果不凑巧遇到了,可以通过当时签订的合同寻求交涉协商,不到最坏情况下最好不要撕破脸皮。拓展知识:如何避免
原单位不放人
?1、做好本职工作 想要和单位领导有...
商调函来了,
原单位不放
怎么办?
答:
按照有关规定应该协商解决,劳动法,中规定双方有互相选择的权利。从本质上来讲:
原单位
扣留你是不合理的,但是你也得提前请辞,所以双方都有问题,这个时候你就晓之以情,动之以理,去解决这件事情,多说说好话吧。如果实在不行,赶快递交辞呈,然后辞职报告满期后,就可以了,然后跟新单位说明情况。...
考上公务员后,
单位不放人
怎么办?
答:
假如,事先没跟单位打招呼或出证明,
原单位
有权利拒绝放人的。因为,都是国有单位,都有同等的人事管理权。所以,事后只能三方协商解决。假如,原单位是民营单位,就不存在
不放人
情况。因为,民营
单位没
有人事管理权,控制不了人员流动和
调动
。但最好还是跟单位打招呼,不要偷偷摸摸考公务员,以免留下...
公务员政审
原单位不放人
怎么办
答:
公务员政审
原单位不放人
的话,这个主要还是你协调,不然的话如果只要你的档案在那,就没有办法进行
调动
,而且需要去你原单位进行政审,如果你原单位说一些你不好的,你的政审也没办法通过。
想在公司内部
调动
时换一份工作,但是领导
不放人
,怎么办?
答:
那还是放弃
调动
吧,原因如下:1.公司内部调动,其实难度蛮大的,三个条件缺一不可(自己部门领导
放人
,对方部门乐意接收,符合人力的调配想法)。2内部调动要平衡各方面关系,即便你很优秀。3.你需要做好当前部门领导和人力的工作,要兼顾三方面的利益,比如接受部门领导找人力,明确表示想用你,人力能...
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