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传统档案管理的弊端
客户
档案
更新的一般频率
答:
客户档案更新的一般频率一年一次,而
传统的
表格式
档案管理
存在以下几点
弊端
:1、传统表格式的客户档案管理,信息单一、查询不便、更新不及时。2、工作报告式的日常管理,难以真实全面地掌握销售人员的工作状况。3、各种报告表格信息零乱、分散、不能共享;容易被非法修改和复制,安全性差。4、只注重结果,缺乏...
档案
数字化
管理的
优势与存在的问题
答:
1983年4月,中共中央办公厅、国务院办公厅发布的《机关档案工作条例》的规定:“凡机关工作中形成的具有保存价值的文件材料均由文书部门或业务部门进行立卷,并定期向档案部门归档”,从上述规定可见,文书处理部门整理(立卷)在我国是一项基本制度。
传统的
档案管理工作,档案立卷是
档案管理的
重要步骤,现代化...
档案
回原籍
的坏处
档案问题如何处理
答:
1
档案
回原籍
的弊端
有哪些 原则上档案和户口最好在一个城市,首先看你的就业吧,如果是国企,那档案是要转到公司的,以后辞职就转到人才市场,走哪带到哪吧;如果是外企或者私企,那公司一般不会管你的档案,这种情况最好就是转回生源地,因为外企或者私企跳槽频率很高,转档案又麻烦的很,不如直...
档案
回原籍
的坏处
档案问题如何处理
答:
档案
回原籍
的弊端
有哪些 原则上档案和户口最好在一个城市,首先看你的就业吧,如果是国企,那档案是要转到公司的,以后辞职就转到人才市场,走哪带到哪吧;如果是外企或者私企,那公司一般不会管你的档案,这种情况最好就是转回生源地,因为外企或者私企跳槽频率很高,转档案又麻烦的很,不如直接放...
传统管理有哪些弊端
?
答:
弊端
:一是重制度轻文化。二是重物(机器/设备/技术)轻人。三是重利(利益,利润,权利)轻义(道义、义务、责任)。四是重有形(物质、物理空间)轻无形(精神、心灵、信息空间)。五是重竞争轻和谐(社会资本/关系资本)。六是心灵
管理
缺位——幸福感缺失。其背后是人们普遍的幸福观、生命观、...
人事
档案
怎么
管理
?
答:
如何做好人事
档案管理
工作 近年来,农场干部人事档案管理工作有了较大发展,逐步走向制度化、规范化、科学化、现代化
管理的
轨道。干部人事档案管理工作在组织、干部人事工作和人事决策,在改革开放和社会主义现代化建设工作中,起到了重要作用并取得了一定的社会效益,但也还存在不少
弊端
,面临着探索规范化管理的新途径。
我国
档案管理
体制相异与各国的特点
有哪些
?
答:
国外档案鉴定权属多是集中的,无论
档案管理
体制的类型如何,只要在其管辖范围内,档案的鉴定就具有集中统一性。2.从档案鉴定组织管理看。我国档案鉴定工作既无专职的领导机构,也无固定专业人员。档案鉴定工作都是由临时抽调人员组成的鉴定小组或委员会来组织,鉴定工作完成后,自然解散。当再次需要进行鉴定后,重新组织人员。
档案
学的研究方向
有哪些
答:
4.现行文件利用服务中心的建设与发展实践对
传统档案管理
理论的挑战(七)档案史学研究方面热点问题1.档案的起源问题.2."档案"的辞源问题.3."信息","文件","公文"的辞源问题.4.甲骨档案中的"贞人"问题.5.甲骨档案的内容结构问题.6.文书档案连锁法的重新评价问题.7.20世纪30年代和40年代我国档案学理论研究的主要...
档案
安全保密
工作的
实践与思考
答:
我国目前的地质
档案工作
,正处于从“封闭型”管理到开发式服务,从人治到法治、从重保管到重服务、从
传统管理
到现代化
管理的
转型期。安全意识正在不断增强。山东省国土资源资料档案馆保存的地质资料及测绘、土地各类型档案种类多、数量大、利用率高,抓好档案的安全和利用工作中的保密工作,处理好保密与利用之间的关系,是...
毕业个人
档案
存放在哪里
答:
如果人才市场不接收,那么找档无忧这类档案服务机构办理激活后再办理存档。5、寄送单位毕业生找到工作后,可以将档案转到工作单位,(一般的公司都会将员工档案统一存放在当地人才市场,有专业设立员工
档案管理
部门的企业除外)。档案存放公司
管理的
方式
的弊端
是离职时档案会被扣留,建议不要采取此种存放方式。
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