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企业里残疾人占职工比例
公司
有
残疾
证有什么优惠政策
答:
3、对民政部门举办的福利工厂和街道办的非中途转办的社会福利生产单位,凡安置“四残”人员占生产人员总数35%(含35%)以上,暂免征收所得税。凡安置“四残”人员占生产人员总数的
比例
超过10%未达到35%的,减半征收所得税。 4、对民政部门举办的福利工厂用地,凡安置
残疾人员占
生产人员总数35%(含35%...
企业
安排
残疾人
就业有什么税收优惠
答:
③
残疾人
在岗并且具备残疾人上岗工作基本设施。④支付给残疾人的工资不低于最低工资标准。(以上条件需同时满足)主要参考文件:《
企业
所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)。3城镇土地使用税,优惠措施及申请条件:单位安排的残疾人就业人数达10人以上(含),且
比例
达到在职
职工
人数的25%以上(含...
企业残疾人
免税政策
答:
二、享受税收优惠政策的条件 (一)纳税人(除盲人按摩机构外)月安置的
残疾人占
在职
职工
人数的
比例
不低于25%(含25%),并且安置的残疾人人数不少于10人(含10人);盲人按摩机构月安置的残疾人占在职职工人数的比例不低于25%(含25%),并且安置的残疾人人数不少于5人(含5人)。(二)依法与安置...
单位有
残疾人
可以减免哪些税收?
答:
(四)纳税人中纳税信用等级为税务机关评定的C级或D级的,不得享受上述(一)和(三)规定的政策.(五)纳税人按照纳税期限向主管国税机关申请退还增值税.(六)
残疾人
个人提供的加工、修理修配劳务,免征增值税.城镇土地使用税方面 对在一个纳税年度内月平均实际安置残疾人就业人数占单位在职
职工
总数的
比例
高于...
一些
企业
在招收农村
残疾人
后,对企业来讲究竟有什么好处?
答:
举个例子:你的
公司
招聘一名
残疾员工
,假如他的工资为6万元每年,那么作为成本费用扣除的时候,可以按照2*6=12万扣除,也就是可以少缴
企业
所得税在0.3-1.5万元之间。2、符合条件的前提下可以少缴甚至不交
残疾人
就业保障金(简称残保金),满足1.5%的安置
比例
可不交。举个例子:你的公司一共有38...
单位
职工
50人安排几个
残疾人
就业?如未按排残疾人,要交多少残保金?_百...
答:
用人单位在职
职工
,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。用人单位安排
残疾人
就业未达到规定
比例
的差额人数,以公式计算结果为准,可以不是整数。上年用人单位在职职工年...
什么是福利
企业
?
答:
福利
企业
是专门为安置
残疾人员
而举办的,目的是为了解决国家资金拔付的不足,发挥残疾人员的有效作用,激发其自立能力。因此,国家对福利企业制定了许多照顾政策。在税收上,凡安置残疾人员 (盲、聋、哑、残人员) 占生产人员总数在规定的
比例
以上的福利企业,除税法规定不能免税的以外,对其取得的销售收入...
公司
用
残疾人
可以免税吗?
答:
可以的。
企业
支付给
残疾员工
的工资可以从所得税中予以扣除,并且可以100%加计扣除,也就是说,你雇用一名残疾员工,就能直接减免所付工资两倍的所得税税费,绝对稳赚不赔。其次,如果雇佣残疾员工超过一定
比例
和数量,还能享受相应的营业税、增值税的减免优惠。
企业
每年要交
残疾人
就业保障金吗
答:
根据《
残疾人
就业保障金征收使用管理办法》第二条 保障金是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、
企业
、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金。第六条 用人单位安排残疾人就业的
比例
不得低于本单位在职
职工
总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据...
国家对
残疾人
有哪些具体优惠政策
答:
会费和管理费。(3)独资企业、合伙
企业中
的
残疾人
就业人员达30%以上的,按福利企业对待,管理费按核定标准的70%收取。(4)残疾人领办独资企业、合伙企业的,登记费减半收取。(5)凡残疾人本人从事图书、电子游戏、歌舞厅(卡拉ok)、台球、录相、影碟出租等经营,规模较小的,管理费免收。
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