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企业职工有哪些情况不算工龄
关于小微
企业
参照个体工商户缴纳养老保险费对企业退休人员有影响吗
答:
个人账户是
职工
办理退休时计发养老金的主要依据。一般
情况
下,缴纳的养老保险费时间越长、缴纳的工资基数越高、缴费额越大,个人账户储存额就越高,退休时领取的基本养老金就越多,反之,则越少。因此,职工遇到
企业
拖欠养老保险费或少报工资总额从而少缴养老保险费等情况时,有权向企业主管部门、劳动和...
全国人民代表大会常务委员会关于授权国务院对
职工
退休退职办法进行部 ...
答:
提前退休人员达到法定退休年龄后,基本养老金不再重新
计算
。 80.除了符合国发[1978]104号文件规定的条件可以提前退休外,
还有哪些
职工可以办理提前退休? 1999年3月9日,劳动和社会保障部下发了《关于制止和纠正违反国家规定办理
企业职工
提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号),规定除了符合国发[1978]104号文件...
工龄
证明有效材料包括
哪些
答:
以下材料可以当做
工龄
证明材料:1、录用行政介绍信。2、非公有制经济组织的工商行政或民政部门注册登记的文件复印件。3、个人社会保险缴纳证明(外地需先转入)。4、从业期间劳动合同及解除劳动合同证明。5、从业时的工资册复印件。6、原单位工资介绍信(人员基本
情况
、原工资构成、工资发放截止时间)。7、单位...
在国营
企业
工作为何要到60岁才退休?
答:
提前退休人员达到法定退休年龄后,基本养老金不再重新
计算
。 80.除了符合国发[1978]104号文件规定的条件可以提前退休外,
还有哪些
职工可以办理提前退休? 1999年3月9日,劳动和社会保障部下发了《关于制止和纠正违反国家规定办理
企业职工
提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号),规定除了符合国发[1978]104号文件...
什么
是法定保险金?怎样理解福利用实物支付可以降低
企业
按基本工资支付...
答:
9、
哪些职工
在哪种
情况
下,
企业不
能安排其下岗?答:根据1998年劳动和社会保障部、国家经济贸易委员会、财政部、教育部、国家统计局、中华全国总工会联合下发的《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关问题的通知》的规定,有生产任务的企业,一般不安排下列人员下岗:配偶方已经下岗的;离异或丧偶抚养未...
...养老保险却是08年开始缴纳的,现已到达法定退休年龄,这样
情况
...
答:
答:工作人员缴费年限由实际缴费年限和视同缴费年限构成,缴费年限用于衡量
职工
缴费时间长短,是计发养老保险待遇的重要依据之一。23、缴费年限与连续
工龄
有何区别?答:缴费年限与连续工龄是两个不同的概念,不能相混淆。缴费年限是单位和职工都按规定缴纳养老保险费的累计年限,用于衡量职工缴费时间长短,是计发养老保险待遇...
工龄
认定没有劳动合同是不是就不给认定了
答:
2、
职工
的工资奖金
情况
;3、职工伤势鉴定及医疗费单据等。综上所述,工龄认定不一定要有合同。【法律依据】:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在
计算
一般工龄时,应包括本
企业工龄
在内。
办理停薪留职后,算
不算工龄
?
答:
办理停薪留职后,
算工龄
,应该按照公司的规定予以办理,停薪留职期间计算在工龄之内的。 根据劳动人事部国家经济委员会劳人计(1983)61号《关于
企业职工
要求“停薪留职”的通知》精神:职工在不影响工作的前提下,可以申请停薪留职,停薪留职累计时间原则不超过三年,停薪留职人员仍占原所在...
企业职工
退休工资与
工龄
有关系吗
答:
国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》,法定退休年龄依然适用,退休金计算办法已经被《社会保险法》和国务院养老保险制度改革的规定废止。
职工
退休条件和基本养老金计算办法不再按
工龄计算
,按照缴费年限计算。在当地养老保险制度改革个人缴费制度实施之前行政事业单位和国有、县以上集体
企业
连续工龄,下乡知青...
职工
买断
工龄
国家有那些规定?
答:
如果
企业
与
员工
解除劳动关系,员工即使不能迅速重新就业,也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇,而不存在员工离开单位就没人管的问题,因此也就无须买断
工龄
。但现在仍有一些国有企业无视国家政策法规的明文禁止,在安置富余人员时还采用买断工龄的做法。针对这一现象,为了保障员工的合法...
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