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企业必须给员工交五险一金吗
公司必须为员工缴纳五险一金吗
答:
法律分析:五险一金的一金是
必须买
的。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
为员工缴纳五险一金
是用人单位的义务,如果单位不缴纳的,员工可以投诉。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上...
公司必须给员工交五险一金吗
答:
根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,
企业必须给职工
缴足“
五险一金
”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中,养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳,工伤保险和生育保险为
企业缴纳
。《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定:用人...
企业必须为员工缴纳五险一金吗
??
答:
企业必须为员工缴纳五险一金
。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。2016年3月23日...
五险一金公司必须给员工交吗
答:
五险一金
用人单位
一定要缴纳
,用人单位和劳动者
必须
依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据 《中华人民...
五险一金
是
企业必须为员工缴纳
的吗
答:
五险一金
是
企业必须为员工缴纳
。《中华人民共和国国务院令第350号》规定国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应当在设立后30日内办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内到银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。新参加...
公司必须给员工交五险一金吗
答:
法律主观:
企业必须给员工
缴足
五险一金
。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律客观:《社会保险法》第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令...
企业必须给员工交五险一金吗
答:
根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,
企业必须给职工
缴足“
五险一金
”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中,养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳,工伤保险和生育保险为
企业缴纳
。《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定:用人...
企业必须给员工
缴足“
五险一金
”吗
答:
1、
企业必须给员工
缴足“
五险一金
” 根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,
企业必须给职工
缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 其中,养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳,工伤保险和生育保险为
企业缴纳
。
公司必须给员工交五险一金吗
答:
根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,
企业必须给职工
缴足“
五险一金
”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中,养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳,工伤保险和生育保险为
企业缴纳
。《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定:用人...
公司必须给员工交五险一金吗
答:
根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,
企业必须给职工
缴足“
五险一金
”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中,养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳,工伤保险和生育保险为
企业缴纳
。《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定:用人...
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