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企业年金办法2018

2018年养老保险多少钱一个月答：企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；在职员工个人缴费额=核定的企业职工工资总额×8%。企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。【法律依据】《企业年金办法》第十五条?企业缴费每年不...

企业年金是什么?存缴比例是多少?答：2018年2月1日,我国发布的企业年金办法正式实施。企业年金是我们国家要求企业为职工建立的一项补充养老保险制度。不过并不是强制性。国家为了提高企业退休人员的待遇,鼓励和引导企业为职工建立补充养老保险机制。国家已经为事业单位建立了职业年金制度,几乎跟企业年金制度是完全一样的。一般企业要想建立年金制度,主要...

企业年金退休后如何领取?答：2、没到达法定退休年龄领取因病(残)丧失劳动能力办理病退或提前退休的，可以一次性或分次领取；如果是出国定居也可以由本人申请一次性领取；假如退休前去世了，可以由指定的继承人和受益人来申请领取。法律依据：《企业年金办法》第二十四条符合下列条件之一的，可以领取企业年金：(一)职工在达到国家规定...

企业年金每月1000退休拿多少答：5年间,广东企业年金账户数量和资金都翻了番。月缴1000元 30年后有望收获近100万元 2018年2月1日,人社部、财政部下发新的《企业年金办法》提出,企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上可以自主建立企业年金。其中,企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%,企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的...

个人养老金和企业年金的区别答：个人养老金和企业年金的区别：1，运作模式：企业年金为单位和个人一起缴纳，具有“杠杆”性质。此非强制性缴交，具体个人/单位的缴交比例要视每家企业的情况。个人缴的越多，单位缴的也越多。但是这样的“杠杆”设有上限，根据2018年12月18日出台的《企业年金办法》，企业缴费的比例每年不超过员工工资...

企业年金是从哪一年开始交的答：此举旨在推进我国补充养老保险制度建设，促进多层次养老保险体系发展。新政将在一定程度上降低年金参保者个人所得税税负。《企业年金办法》已经2016年12月20日人力资源社会保障部第114次部务会审议通过，财政部审议通过。现予公布，自2018年2月1日起施行。企业年金的提取方法如下:1、对于达到法定退休年龄的...

企业年金到底是指什么视频时间 03:22

2018年五险一金将迎来巨变,对普通人的生活有哪些影响?答：回答：2018年,惠民生工作将继续推进。其中,与老百姓关系密切的五险一金,至少将迎来5个重大变化,将对你我的收入和生活产生有益的影响。看了看五大变化后,我发现以下两条内容对普通人的影响是较大的。下面我们一起来看看是哪两条吧,我也发表下我的个人意见。养老保险全国统筹开启第一步基本养老保险...

依据国资委2018年76号文件,企业实行年金,但未给退休人员怎么办_百度知 ...答：国资委的规定是规定，但很多企业并没有实行年金制度，企业退休职工没有享受企业年金，单位没有年金制度，退休了也不会给你

2018年五险一金将迎来5个变化答：《企业年金办法》将正式施行。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度，是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。根据规定，企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。全国建立企业年金的单位...

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