99问答网
所有问题
当前搜索:
企业工资占比
财务人如何做
工资占比
分析,来衡量人工成本是否合理?
答:
主要是分析一下你
工资占
收入
的比例
是多少,每个部门人员工资占收入的比例!
后端程序员
工资
一般多少 挣的多不多
答:
后端程序员在全国的平均工资为¥30,543,中位数为¥30,657,其中¥22k-29k
工资占比
最多,约17%。从学历来看,本科及以上学历,Java后端开发人员工资在24K左右;专科学历,工资在13K左右,平均工资在23K左右。程序员每月工资多少钱 由于近两年移动互联网的迅速崛起,各个
企业
急需Java后端开发人员,因此Java...
甲供材料工程
工资占比
多少
答:
施工费一般占40%左右。
公司
员工一般
工资
额1万左右,老板工资3万合法吗?
答:
你说老板,应该是私人的
公司
,不是国有公司,私人的公司就是老板私人的,赢亏都是他自己负责,不管他收入多少,不要说每月3万,就是三十万,三百万,三千万,只要他是合法经营,依法纳税,什么不合法?他的收入合法不合法,不是看他的收入多少,而是看他经营合法不合法,看他有没有依法纳税。员工
工
...
高新
企业
研发费
工资比例占
全部研发费的多少
答:
不同的行业,比例定为6%;销售收入为5000万—2亿元的
企业
,比例定为4%:销售收入为5000万元以下企业没有这样的规定,或者说这样的具体比例数据;销售收入为2亿元以上的企业,不同的企业,这个比例是完全没法相互对比的 如果你非要问,那我只能说一个高新技术企业认得要求的研发费用
占比
...
塑料制品加工
企业
的
工资
支付一般占产值的多少较合理?
答:
塑料制品加工
企业
的公私支付一般占产值的60
软件开发
公司
销售岗位固定
工资占比
设置较大的优点
答:
-**一些销售人才更倾向于选择相对稳定的工资模式,因为他们更注重长期的职业发展和稳健的收入。这有助于
公司
吸引和留住优秀的销售人才。总体而言,固定
工资占比
设置较大有助于平衡销售人员的收入波动,提高团队稳定性,更好地培养长期客户关系。以上内容是由猪八戒网精心整理,希望对您有所帮助。
五险
占工资比例
是多少
答:
法律分析:
企业
职工以本人
工资
总额为缴费基数,但月缴费基数上限不得高于14496元,下限不得低于2564元养老,单位20%,个人8%r医疗,单位8%,个人2%5失业,单位2%,个人1%生育,由单位缴纳0.8%工伤,由单位缴纳,实施行业差别费率,按风险大小划分为三类,分别为0.5%、1%、2%,个人不缴费。公积金,单位...
工人
工资
在
企业
中
的比例占
的很少说明什么问题
答:
制造业的毛利率一般都比较低。工人工资一般是划归到产品成本中(或者叫直接人工)。如果说是毛利率比较高的
企业
,使用较少的直接人工成本,说明:1,技术含量高,2,行业处于不充分竞争阶段。当然我们还把工人工资放在总成本中考虑:如果企业大量产品采用外包,当然工人
工资占
总成本中就很少了。
工资
属于什么资产,为什么?
答:
工资
不属于资产。如果是办公室人员工资,那就是管理费用;如果是工厂工人工资就是制造成本月末要转生产成本,对于一般的小规模或是一般纳税人,都进管理费用。新
企业
会计准则虽仍设置了“长期股权投资”科目,但其核算内容和其次核算方法与原制度相比有了根本性变化。另外新企业会计准则还设置了“交易性金融...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜