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企业HR
公司
hr
是什么职位
答:
公司
hr
是行政职位。hr指公司的人力资源部门。一般是和行政部做相类似的工作,比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。
HR
的主要工作职责:人事信息管理;工资管理;组织管理;考勤管理;招聘管理;劳动合同六个方面。从
企业
的角度,人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且...
公司里的
hr
怎么理解 公司里的hr是什么意思
答:
公司里的
hr
是什么意思 1、hr指公司的人力资源部门。一般是和行政部做相类似的工作,比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。
HR
的主要工作职责:人事信息管理;工资管理;组织管理;考勤管理;招聘管理;劳动合同六个方面。2、从
企业
的角度,人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所...
企业HR
是什么意思?
答:
小微
企业
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HR
是什么意思? 2170 2016-08-06 公司的HR是什么意思? 2013-08-29 企业里的HR是什么意思? 20 2013-12-19 企业中HR是什么意思? 60 2015-07-16 公司的HR是什么意思? 1 2011-02-27 公司里的“HR”是什么意思? 49 2012-12-01 HR招聘时的...
公司
HR
是什么
答:
公司
HR
是公司的人力资源部门,一般是和行政部做相类似的工作,比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。从
企业
的角度,人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员...
企业
里的
HR
是什么意思?
答:
HR
全称HumanResource,翻译即为人力资源部门。人力资源部,是指对单位中各类人员形成的资源(即把人作为资源)进行管理的部门。人力资源部的概念是在上世纪末从美国引入的,在此之前,我国单位中的人事管理部门叫人事部。
“
企业HR
”是什么?
答:
HR
是英文human resource 的缩写,是指人力资源。HR的职责与工作内容:与
企业
的战略目标和行动计划结合,建立人力资源部的工作方案。设计岗位职责,规范员工工作行为,有助于企业向创新型企业发展。制定与岗位相匹配的薪酬和奖励制度。团结员工,组织团队建设活动,促进增加各部门的凝聚力。收集客户的满意度信息...
hr
是什么意思
答:
HR
一般指人力资源。人力资源即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块,人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门,也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都和人事有关。人力资源是指在一个国家或地区中,处于劳动...
企业hr
是什么意思
答:
企业hr
指企业的人力资源部门。一般是和行政部做相类似的工作,比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。HR的主要工作职责:人事信息管理、工资管理、组织管理、考勤管理、招聘管理、劳动合同六个方面。从企业的角度,人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献...
hr
是什么?
答:
hr
是人力资源。
HR
(Human Resource)是human resource的缩写,是指人力资源。hr是人力资源,其工作职责是:1、确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化。2、定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。3、负责公司劳动人事治理制度的建立、实施和修订,根据公司的发展战略和经营...
公司
HR
是什么
答:
公司
HR
是指公司的人力资源管理部门。人力资源管理部门是公司和员工之间的桥梁,既要站在
企业
的角度又要站在员工的角度思考问题,使企业和员工都满意;经常深入员工基层,倾听员工的不满和抱怨,向企业反映员工的心态和需要;妥善处理部门之间、员工之间的各种关系;协调在薪资、福利、考核、招聘、培训过程中出现...
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