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从大公司辞职去小公司
奔三的年纪了,该留在
大公司
养老,还是
去小公司
拼搏?
答:
而且也能让自己在工作的过程中,能够拥有一种特别轻松舒适的感觉。小公司拼搏存在一定的风险。其次就是在小公司经营拼搏的过程中,可能会面临小公司由于经营不善倒闭的可能。因为从目前的情况来看,很多小公司基本上都无法拥有比较稳定的状态。因此在30岁的年轻人选择
从大公司
进行
辞工到小公司
进行拼搏,只能...
在
大公司
工作五年没有升职,应该
去小公司
找机会吗?
答:
要判断是什么原因,是自己的原因你就解决你自己的问题,不要跳槽,解决这些问题你才能成长。假入说,一个人在一个
公司
做
到
一定的程度,自己还是原来的样子,工作岗位没有变过,那你的心里变化就会随之而然的抱怨,最后会产生怀疑。也许我们的晋升机制也有欠缺的地方,不过我相信大多数
企业
在晋升方面都会有...
为什么说
离职
后千万不要回原单位?
答:
辞职
之后不建议回原单位工作,这其中有很多的因素,最重要的考虑
到企业
忠诚度的问题,一个人的能力一定是排在忠诚之后的,只有对企业忠诚,能力越大对企业的发展越有利,如果一个员工不忠于企业,那么他的能力越大,职位越高,可能会对企业的伤害越大。从过去到现在很多例子可以证明好马不吃回头草,对...
员工跳槽四大原因分析
答:
但是,这种内部的不公平性对员工的伤害最大。 “不患寡而患不均,从影响
企业
的绩效因素角度来看,内部的公平性比外部的竞争性更为重要。所以,只有在制定...吴江一家服装厂老板逢年过节会给工人发短信问候一下,平时谁要是生病了,老板不仅同意他们请假,还会让工友陪同去看病。几年来,老工人很少有
辞职
的。 “婚介...
提
离职
时领导给我加薪挽留,加完比新工作工资高出一千多,这该如何选择...
答:
所以说看他是否有职业前途是一个非常重要的点。公司状态 每一个公司的状态和情况也都是不一样的,如果目前所处的公司是一个小公司,那我认为倒是不如去大公司闯一闯。大公司里面你可以学到更加专业的做法,以后你
从大公司
跳槽
到小公司
,也许直接就能够做一个管理岗了。因为对于那些小公司来说,大...
为什么很多人都不选择
去小公司
?
答:
三、小公司的做事方式也不正规。对于职场新人来讲,职场新人在职场是一张白纸,一个人的做事习惯也是在职场的前几年养成。如果一个人选择
去小公司
的话,这个人的做事习惯大概率不会特别好。我们之所以强调
大公司
的发展空间大,其实也包括大公司的做事方式。当一个人在大公司做事久了以后,你就会发现大...
很多人都不建议职场心人
去小公司
上班,原因是什么?为什么非要去
大公司
...
答:
因为
小公司
的公平性很差,很容易被人际关系所困扰,并且一个人要干很多职位的工作,但是薪水却很低。
大公司
更注重公平性,也提供给员工很多的机会,能够让员工有很大的发展空间。
为什么有人说“千万不要
去小公司
上班”?什么样的公司是小公司?
答:
因为在
小公司
上班学不
到
什么东西。规模小,不到100人的公司算是小公司。
频繁跳槽的人升职更快吗?
答:
因为,在一个稳定的
公司
中,工作岗位基本上是一个萝卜一个坑,大家都在迅速提升各种业绩,在激烈的竞争环境下,升职机会比较小。而如果选择跳槽
到
新公司,新公司则会根据自身业务拓展的需要,进行人员的补充及调整,这时候,你将获得更多的机会。而在个人自我价值提升的前提下,获得晋升的机会也将更大。...
一名转行的人,应该去
大公司
还是
小公司
?
答:
一份时间不短的
大公司
背景工作,对你以后的求职是有很大的帮助的,就算业绩做得好的情况下,还是有很多销售会因为公司内部矛盾,没有升迁的机会,甚至是公司业务大方向调整等原因
离职
或被离职,这种情况下,一份大公司背景的简历就是很好的敲门砖。不管你先选择大公司或
小公司
,你先做一段时间,看你...
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